Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenorganisation und optimiere Abläufe in einem dynamischen Veranstaltungsumfeld.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Unternehmen im Münsterland, spezialisiert auf hochwertige Events.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitiges Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität im Münsterland und langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Küchenkonzepte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die fachliche und operative Gesamtverantwortung für die Küchenorganisation in einem komplexen Veranstaltungsumfeld. Sie steuern und optimieren Abläufe, Warenflüsse und Produktionsprozesse – auch bei mehreren parallel laufenden Veranstaltungen.
Sie führen, entwickeln und strukturieren ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden und sorgen für klare Verantwortlichkeiten. Sie planen den Personaleinsatz vorausschauend und stellen einen reibungslosen Ablauf in allen Veranstaltungsformaten sicher.
Sie verantworten den Einkauf sowie die wirtschaftliche Steuerung der Küche (Wareneinsatz, Kalkulation, Kostenkontrolle). Sie entwickeln bestehende Speisenkonzepte weiter – mit Fokus auf Qualität, Umsetzbarkeit und Effizienz. Sie stellen einen hohen Eigenproduktionsanteil sicher und entwickeln bei Bedarf interne "Convenience"-Strukturen weiter.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Service, Verkauf und Veranstaltungsorganisation zusammen und denken in ganzheitlichen Abläufen. Sie packen im operativen Tagesgeschäft selbstverständlich mit an und sind Teil eines bereichsübergreifenden Teams.
Sie beraten unsere Gäste souverän und mit spürbarer Leidenschaft bei der Auswahl von Weinen und begleiten das gastronomische Erlebnis auf höchstem Niveau. Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die Pflege und Weiterentwicklung einer international beachteten Weinkarte mit großen Gewächsen und seltenen Raritäten. Sie behalten Einkauf, Lagerhaltung und wirtschaftliche Aspekte des Weinangebots im Blick.
Sie bringen eigene Ideen rund um Wein, Genuss und besondere Formate ein – von Verkostungen bis zu neuen Konzepten für Gäste. Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und fördern die Wein-Kompetenz im gesamten Team. Sie arbeiten eng mit Küche, Service und Hotellerie zusammen und tragen zu einer offenen, modernen Teamkultur bei.
Sie verstehen sich als Gastgeberpersönlichkeit, die Qualität, Haltung und Begeisterung für Genuss sichtbar macht.
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Unternehmen im Münsterland, spezialisiert auf hochwertige Tagungen, Events und Gruppenveranstaltungen. Im Fokus steht ein vielseitiges Veranstaltungsumfeld mit parallelen Formaten – von Business-Events bis hin zu privaten Veranstaltungen. Entsprechend sind die Abläufe komplex, die Organisation klar strukturiert und auf Effizienz sowie Qualität ausgerichtet. Besonders prägend ist die gelebte Teamkultur: Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg ist selbstverständlich, Verantwortung wird gemeinsam getragen. Die Küche steht für Frische, Regionalität und einen hohen Eigenproduktionsanteil. Entscheidend ist dabei nicht Inszenierung, sondern ein reibungsloses Zusammenspiel aller Prozesse.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in leitender Funktion innerhalb einer strukturierten Küchenorganisation – idealerweise im Veranstaltungs- oder Tagungsumfeld. Sie denken und handeln unternehmerisch und behalten auch in komplexen Abläufen stets den Überblick. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Prozesse, Warenflüsse und wirtschaftliche Zusammenhänge. Sie führen klar, verbindlich und auf Augenhöhe und entwickeln Ihr Team aktiv weiter. Sie sind ein echter Teamplayer und verstehen sich als Teil eines bereichsübergreifenden Gesamtsystems. Sie sind sich nicht zu schade, operativ mit anzupacken, und leben eine Hands-on-Mentalität vor. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch unter hoher Auslastung einen kühlen Kopf. Sie stehen für Qualität, Frische und einen hohen Eigenproduktionsanteil – ohne den Anspruch an Umsetzbarkeit aus den Augen zu verlieren. Sie kommunizieren klar, verbindlich und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen.
Wir bieten ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, ein eingespieltes, motiviertes Team mit echter bereichsübergreifender Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine inhabergeführte Struktur, großen Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Küche, einen Betrieb, in dem Mitdenken, Anpacken und Verantwortung ausdrücklich gewünscht sind, eine Arbeitsumgebung im Münsterland mit hoher Lebensqualität und naturnahem Umfeld sowie einen Arbeitgeber, der auf langfristige Zusammenarbeit setzt und unternehmerisches Denken fördert.
Executive Küchenchef (m/w/d) – Münsterland Arbeitgeber: Scholz Interim
Kontaktperson:
Scholz Interim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Küchenchef (m/w/d) – Münsterland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Küchenchefs und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die besten Möglichkeiten entdecken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Küchenorganisation und Teamführung überlegst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge teilen, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bring deine Ideen zu Speisenkonzepten und Weinempfehlungen ins Gespräch ein. Lass uns gemeinsam die Begeisterung für Genuss und Qualität vermitteln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Küchenchef (m/w/d) – Münsterland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz Interim vorbereitest
✨Verstehe die Küchenorganisation
Mach dich mit der spezifischen Küchenorganisation des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Abläufe, Warenflüsse und Produktionsprozesse, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und deine eigene Erfahrung in diesem Bereich einzubringen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du klare Verantwortlichkeiten schaffst und dein Team motivierst, um eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Wirtschaftliche Aspekte im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der wirtschaftlichen Steuerung von Küchen zu sprechen. Erkläre, wie du Wareneinsatz, Kalkulation und Kostenkontrolle erfolgreich umgesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Leidenschaft für Wein zeigen
Da die Position auch die Pflege einer Weinkarte umfasst, solltest du deine Leidenschaft für Wein und Genuss deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Weiterentwicklung von Weinangeboten und besonderen Formaten zu sprechen.