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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reservierungsabteilung und gestalte die wirtschaftliche Entwicklung des Luxusresorts.
- Arbeitgeber: Ein exklusives, privat geführtes Luxusresort in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf den Erfolg des Resorts.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Reservierungsabteilungen und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Entwickle innovative Verkaufsstrategien und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Unser Mandant ist ein außergewöhnliches, privat geführtes Luxusresort im Großraum Heiligenhafen Norddeutschland, das in dieser Form nur selten zu finden ist. Eingebettet in eine weitläufige, historische Anlage vereint das Haus höchste Servicequalität mit einem klaren Anspruch an Individualität, Privatsphäre und Exzellenz. Das Resort zählt zu den führenden Adressen seines Segments und positioniert sich bewusst im oberen Bereich der deutschen Privathotellerie – mit entsprechend anspruchsvoller Gästestruktur und überdurchschnittlichen Durchschnittsraten.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie verantworten die gesamte Reservierungsabteilung und gestalten aktiv die wirtschaftliche Entwicklung des Hauses mit.
- Sie stellen einen reibungslosen und professionellen Ablauf in der Reservierung sicher.
- Sie führen, strukturieren und entwickeln die Abteilung mit klarem Qualitätsanspruch.
- Sie steuern aktiv Belegung, Raten und Verfügbarkeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Sie erstellen Forecasts, Budgets sowie relevante Auswertungen und Statistiken.
- Sie übernehmen Verantwortung für Pricing, Yield- und Revenue-Themen.
- Sie entwickeln verkaufsfördernde Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
- Sie verantworten die effiziente Bearbeitung aller Reservierungsanfragen inkl. Angebots- und Vertragserstellung.
- Sie stellen eine konsequente Pflege aller Systeme und relevanten Plattformen sicher.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von CRM- und Kundenbindungsmaßnahmen ein.
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung. Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einem der renommiertesten privat geführten Resorts Deutschlands. Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Eine Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie ergänzende Benefits.
Head of Reservations (m/w/d) Arbeitgeber: Scholz Interim
Kontaktperson:
Scholz Interim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Reservations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of Reservations interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Resort in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Luxusresort arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Reservierungen und Revenue Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Abteilung weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Reservations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie zu dir passen. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen und Erfahrungen ein, die zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz Interim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über das Luxusresort und seine Werte. Verstehe, was Individualität, Privatsphäre und Exzellenz für das Unternehmen bedeuten, und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Head of Reservations umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung einer Reservierungsabteilung zeigen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Optimierung von Belegungen, Raten und Revenue-Themen zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team strukturieren und entwickeln würdest, um einen reibungslosen Ablauf in der Reservierung sicherzustellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der wirtschaftlichen Entwicklung des Resorts interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Pricing und Revenue-Management und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.