Seit über 23 Jahren unterstützen wir die Hotellerie und Gastronomie bei der Suche nach innovativen Talenten und Führungspersönlichkeiten.
Als Recruiter wissen wir, was eine erfolgreiche Karriere als Leitung des Housekeeping-Bereichs ausmacht, und setzen alles daran, das „Perfect Match“ für beide Seiten zu finden.
Mit unserem weitreichenden Netzwerk in der Hotellerie kennen wir immer wieder Positionen, die noch nicht offen ausgeschrieben sind und können Ihnen so exklusive Zugänge bieten.
Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Karriereziele sprechen und herausfinden, welche Position Ihren beruflichen Vorstellungen und Potenzialen entspricht.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Minimum Anforderungen:
- Erste Erfahrungen in gleicher oder stellvertretender Position oder der Wunsch, diese Position erstmalig zu besetzen
- Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Ein Auge für Details und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Verständnis für die Bedürfnisse von Gästen und Mitarbeitern
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Kontaktperson:
Scholz Interim HR Team