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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein charmantes Boutique-Hotel und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Teil einer feinsinnigen Boutique-Hotel- und Gastronomiegruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines kleinen, dynamischen Teams und gestalten Sie den Hotelalltag aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelleitung und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, ein charaktervolles Haus zu führen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einem charmanten Haus mit kleiner, feiner Teamstruktur übernehmen Sie die operative Leitung und sorgen dafür, dass täglicher Ablauf und Veranstaltungen gleichermaßen reibungslos und stilvoll umgesetzt werden.
Als Teil einer feinsinnigen Boutique-Hotel- und Gastronomiegruppe übernehmen Sie die Verantwortung für ein kleines, charaktervolles Haus - mit eigenem Restaurant.
Leitung Boutique-hotel - Führen Sie \"ihr\" Haus Innerhalb Einer Soliden Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Scholz Interim
Kontaktperson:
Scholz Interim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Boutique-hotel - Führen Sie \"ihr\" Haus Innerhalb Einer Soliden Unternehmensgruppe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Events in der Hotel- und Gastronomiebranche, um Kontakte zu knüpfen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem erfolgreichen Konzept zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Boutique-hotel - Führen Sie \"ihr\" Haus Innerhalb Einer Soliden Unternehmensgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du aus diesen Erlebnissen gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Führungsstil zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle bei uns an. Zeige, dass du dich mit unserem Boutique-Hotel und unserer Unternehmensgruppe identifizierst und warum du genau zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz Interim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Boutique-Hotel- und Gastronomiegruppe, zu der das Haus gehört. Verstehe ihre Werte und Philosophie, damit du im Interview zeigen kannst, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veranstaltungen organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Zeige im Interview, dass du eine echte Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie hast. Teile deine Ideen, wie du das Gästeerlebnis verbessern und das Team motivieren kannst, um eine stilvolle Atmosphäre zu schaffen.
