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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Abläufe und sorge für die Instandhaltung im Hotel.
- Arbeitgeber: Ein modernes 4-Sterne-Superior-Hotel in Hamburg mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Dienstradleasing und Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer familiären Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Hands-on Mentalität und Organisationstalent sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Technischer Leiter (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • FrĂĽhester Beginn ab sofort FĂĽr unseren Kunden, ein 4-Sterne-Superior-Hotel im SĂĽdosten Hamburgs, sind wir auf der Suche nach einem Technischen Leiter (m/w/d). Das Haus bietet modernen Komfort und erstklassigen Service fĂĽr Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Urlauber in ĂĽber 160 Zimmern und 20 Veranstaltungsräumen. Ihre zukĂĽnftigen Aufgaben: • Betreuung der haus- und betriebstechnischen Anlagen • technische Wartungskontrolle und Instandhaltung • Koordination und Kontrolle der Fremd- und Wartungsfirmen • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher PrĂĽffristen • Leitung, Koordination und FĂĽhrung sowie aktive Mitarbeit bei den täglichen Aufgaben • Kostenkontrolle und Umsetzung der EnergiesparmaĂźnahmen • Ansprechpartner fĂĽr alle Abteilungen im Haus Das bringen Sie mit: • Sie verfĂĽgen ĂĽber eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, gerne im Segment Elektro, Sanitär oder Kälte-Klimatechnik • Sie haben Berufserfahrung in gleicher Position, idealerweise in einem Hotel • Sie ĂĽberzeugen mit professionellem Auftreten, sind meinungs- und entscheidungsstark • Sie sind ein Anpacker? – auch Hands-on Mentalität wird bei uns groĂź geschrieben! • Sie verfĂĽgen ĂĽber Organisationsvermögen und sind belastbar Das Unternehmen bietet • Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team • Kostenlose Berufskleidung, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket und Personalparkplatz • Dienstradleasing nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit • Kostenlose Verpflegung in der Personalkantine • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Schulungsprogramme • VergĂĽnstigungen bei Ăśbernachtungen in kooperierenden Hotels weltweit
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Scholz & Scholz Recruitment U.G
Kontaktperson:
Scholz & Scholz Recruitment U.G HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Berufe im Gastgewerbe konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hoteltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und nachhaltige Lösungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kostenkontrolle und EnergiesparmaĂźnahmen zu beantworten. Ăśberlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Kosten zu senken oder Energieeffizienz zu steigern. Das wird deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Technischen Leiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektriker sowie deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, insbesondere in der Hotelbranche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die technische Leitung in einem Hotel darlegst. Erkläre, wie deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationsvermögen zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Scholz Recruitment U.G vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Leiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Instandhaltung und technischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten und koordinieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötige Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Hotel und seine Dienstleistungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die das Hotel vertritt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Da die Stelle auch praktische Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu zeigen, selbst aktiv mitzuarbeiten. Teile Beispiele, in denen du nicht nur delegiert, sondern auch selbst Hand angelegt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
