Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei aktiver Gastgeber und übernehme Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Ein persönliches 5-Sterne-Privathotel mit individueller Gastgeberkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, enge Zusammenarbeit mit der Direktion und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dich zur stellvertretenden Direktion in einem einzigartigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Freude am Umgang mit Gästen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In einem sehr persönlich geführten 5-Sterne-Privathotel arbeiten Sie eng mit der Inhaberschaft zusammen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln sich perspektivisch in die stellvertretende Direktion.
Ein sehr persönlich geführtes 5-Sterne-Privathotel im norddeutschen Raum zwischen Hamburg und Bremen, das für eine außergewöhnlich individuelle Gastgeberkultur steht. Das Haus verfügt über rund 40 Zimmer und lebt von seiner Nähe zum Gast, einem hohen Anteil an Stammgästen sowie einer Atmosphäre, in der Persönlichkeit und Präsenz im Mittelpunkt stehen. Neben klassischen Individual- und Wochenendgästen prägen auch Businessreisende sowie Veranstaltungen das Haus. Die Gästestruktur ist vielseitig und international. Das Umfeld ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher operativer Präsenz und einem Anspruch an Qualität, der konsequent gelebt wird.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind präsent im Haus und aktiver Gastgeber für Ihre Gäste – mit einem besonderen Gespür für individuelle Bedürfnisse und Situationen.
- Sie übernehmen früh Verantwortung als Manager on Duty und stellen einen reibungslosen Ablauf im gesamten operativen Tagesgeschäft sicher.
- Sie bringen Ihre Erfahrung aus dem Front Office aktiv ein und entwickeln Prozesse, Abläufe und Strukturen weiter.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Systeme aktiv voran, insbesondere im Bereich PMS sowie entlang der gesamten Guest Journey (Pre-, Inhouse- und Post-Stay).
- Sie arbeiten eng mit der Direktion zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in der operativen Steuerung des Hauses.
- Sie sind Ansprechpartner für das Team und unterstützen bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im operativen Bereich.
- Sie behalten Qualität, Servicelevel und Gästebindung jederzeit im Blick und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie und fühlen sich in der operativen Gastgeberrolle zuhause.
- Sie sind eine präsente, herzliche Persönlichkeit mit echter Freude am Umgang mit Gästen und einem ausgeprägten Serviceverständnis.
- Sie denken lösungsorientiert, handeln eigenverantwortlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie bringen eine Affinität zu Systemen und digitalen Prozessen mit und haben Interesse daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln.
- Sie haben den klaren Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Verantwortung in Richtung stellvertretende Direktion zu übernehmen.
- Sie schätzen ein individuell geführtes Haus und möchten sich langfristig in einem persönlichen Umfeld einbringen.
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem sehr persönlich geführten 5-Sterne-Privathotel mit klarer Handschrift.
- Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit klarer Perspektive in Richtung stellvertretende Direktion.
- Ein Umfeld, in dem echte Gastgeberkultur gelebt wird und Sie aktiv auf der Fläche wirken können.
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen.
- Eine langfristig angelegte Position in einem stabilen, individuell geführten Haus.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Michael Scholz
Geschäftsführer
Scholz & Scholz Recruitment UG
Römerstraße 62
1680 Stade
+49 4141 - 4263112
m.scholz@scholz-interim.de
Direktionsassistenz (m/w/d) mit Perspektive zur stellvertretenden Direktion Arbeitgeber: Scholz & Scholz Recruitment U.G
Kontaktperson:
Scholz & Scholz Recruitment U.G HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsassistenz (m/w/d) mit Perspektive zur stellvertretenden Direktion
✨Sei präsent und aktiv!
Wenn du dich für die Direktionsassistenz bewirbst, zeige, dass du ein aktiver Gastgeber bist. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und den Gästen, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Zeige deine Leidenschaft!
In einem 5-Sterne-Hotel zählt die Leidenschaft für den Service. Teile in Gesprächen oder Interviews deine Erfahrungen und wie du Gäste glücklich machst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Außerdem zeigen wir damit, dass du proaktiv und engagiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsassistenz (m/w/d) mit Perspektive zur stellvertretenden Direktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Front Office und wie du diese in unsere individuelle Gastgeberkultur einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Zeige deine Motivation: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem 5-Sterne-Privathotel reizt. Deine Begeisterung für die Branche wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Scholz Recruitment U.G vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
In einem 5-Sterne-Privathotel ist es wichtig, dass du deine Gastgeberqualitäten zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Front Office zu teilen, die deine Fähigkeit unter Beweis stellen, auf individuelle Gästebedürfnisse einzugehen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlichem Service und einer herzlichen Atmosphäre verstehst. Das wird dir helfen, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Prozessen im Hotel zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv Lösungen findest und umsetzt.