Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Küche, Entwicklung eines modernen Küchenkonzepts für 250 Sitzplätze.
- Unternehmen: Ein wirtschaftlich stark aufgestelltes Hotel- und Gastronomieensemble auf Rügen.
- Vorteile: Sehr gutes Festgehalt mit signifikanter Gewinnbeteiligung und große Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung, frühester Beginn ab sofort.
- Warum dieser Job: Führen Sie eine Küche unternehmerisch mit direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung als Küchenchef, unternehmerisches Denken und Führungsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Moderne, urbane Küche auf Rügen – ein sehr gutes Fixgehalt trifft auf unternehmerische Freiheit und eine SIGNIFIKANTE Beteiligung am Gewinn. Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort.
Ein wirtschaftlich stark aufgestelltes, ganzjährig betriebenes Hotel- und Gastronomieensemble an einem der gefragtesten Standorte auf Rügen entwickelt aktuell seine gastronomische Positionierung konsequent weiter. Im Mittelpunkt steht eine großzügige, moderne Restaurant- und Barfläche mit mehreren hundert Sitzplätzen, die sich an ein urban geprägtes Publikum richtet – mit einem bewusst unkomplizierten, hochwertigen Küchenansatz zwischen Pizza, Pasta, Grill und zeitgemäßer Casual Cuisine.
Die Gastronomie ist organisatorisch eigenständig aufgestellt und folgt einem klar unternehmerischen Modell: Sie trägt sich selbst und bietet gleichzeitig erhebliches Entwicklungspotenzial – getragen durch eine enge Verzahnung mit dem Hotelbetrieb sowie eine stabile Grundauslastung.
Gesucht wird keine klassische Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die diese Struktur aktiv nutzt, weiterentwickelt und die Küche sowohl qualitativ als auch wirtschaftlich eigenverantwortlich steuert.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung der Küche und steuern alle operativen Abläufe eigenständig.
- Sie entwickeln und optimieren ein modernes, urbanes Küchenkonzept für eine Gastronomie mit rund 250 Sitzplätzen stetig weiter– mit klarem Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
- Sie verantworten Wareneinsatz, Einkauf und Kalkulation und haben dabei den wirtschaftlichen Erfolg jederzeit im Blick.
- Sie bauen funktionierende Strukturen, Prozesse und Standards auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie führen Ihr Team klar und verbindlich – mit dem Anspruch, Leistung und Zusammenhalt gleichermaßen zu fördern.
- Sie stellen eine gleichbleibend hohe Qualität sicher – auch bei hoher Frequenz und in unterschiedlichen Servicephasen.
- Sie arbeiten auf Augenhöhe als Führungsteam mit der gastronomischen Leitung zusammen und tragen gemeinsam die unternehmerische Gesamtverantwortung.
- Sie verstehen die Küche als eigene unternehmerische Einheit und nutzen Ihre Gestaltungsspielräume aktiv.
- Sie sind operativ präsent, behalten auch im Tagesgeschäft den Überblick und stellen einen reibungslosen Ablauf im Service sicher.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Küchenchef aus Überzeugung und verbinden handwerkliche Qualität mit unternehmerischem Denken.
- Sie verstehen es, eine Küche nicht nur kulinarisch, sondern vor allem strukturell und wirtschaftlich erfolgreich zu führen.
- Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Abläufe, Organisation und Effizienz – auch bei hoher Auslastung.
- Sie denken in Kennzahlen, behalten Wareneinsatz, Personaleinsatz und Ergebnis im Blick und steuern aktiv dagegen.
- Sie sind pragmatisch in Ihren Entscheidungen und in der Lage, Qualität und Wirtschaftlichkeit sinnvoll auszubalancieren.
- Sie übernehmen Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und stehen für Ihre Ergebnisse ein.
- Sie bringen Führungsstärke mit, geben Orientierung und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung möglich ist.
- Sie haben den Anspruch, eine funktionierende, stabile Küche aufzubauen, statt sich ausschließlich über Individualleistung zu definieren.
- Sie sind kommunikationsstark und verstehen Zusammenarbeit als aktiven Teil Ihres Erfolgs.
Freuen Sie sich auf:
- Ein sehr gutes Festgehalt in Kombination mit einer signifikanten Beteiligung am Gewinn.
- Die seltene Möglichkeit, eine Küche unternehmerisch zu führen – mit direktem Einfluss auf Ergebnis und Erfolg.
- Ein modernes, urban geprägtes Gastronomiekonzept mit hoher Frequenz und vielseitiger Auslastung.
- Große Gestaltungsfreiheit in der Ausrichtung der Küche – von Konzept über Einkauf bis hin zu Prozessen und Strukturen.
- Eine wirtschaftlich klar strukturierte Organisation mit stabiler Grundauslastung und Entwicklungspotenzial.
- Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Führungsebene mit gemeinsamer Verantwortung für den Gesamterfolg.
- Eine großzügige, vielseitige Gastronomiefläche mit rund 250 Sitzplätzen in einem dynamischen Umfeld.
- Ein Standort auf Rügen, der ein anspruchsvolles, urban geprägtes Publikum anzieht.
Head Chef / Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: Scholz & Scholz Recruitment U.G
Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld auf Rügen mit einer großzügigen Gastronomiefläche für ein urbanes Publikum. Genießen Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Führungsebene und profitieren Sie von einem stabilen wirtschaftlichen Modell mit Entwicklungspotenzial.
Kontaktdaten:
Scholz & Scholz Recruitment U.G Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Chef / Küchenchef (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Scholz & Scholz Recruitment U.G interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Scholz & Scholz Recruitment U.G damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Scholz & Scholz Recruitment U.G gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Scholz & Scholz Recruitment U.G genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Scholz & Scholz Recruitment U.G!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Scholz Recruitment U.G vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Scholz & Scholz Recruitment U.G zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Scholz & Scholz Recruitment U.G ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.