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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reservierungsabteilung und gestalte die wirtschaftliche Entwicklung des Luxusresorts.
- Arbeitgeber: Ein außergewöhnliches, privat geführtes Luxusresort in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf den Erfolg eines der renommiertesten Resorts Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und fundierte Kenntnisse im Revenue Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Zentrale Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Auslastung, Preisstrategie und wirtschaftlichen Erfolg eines außergewöhnlichen Luxusresorts.
Unser Mandant ist ein außergewöhnliches, privat geführtes Luxusresort im Großraum Heiligenhafen, Norddeutschland, das in dieser Form nur selten zu finden ist. Eingebettet in eine weitläufige, historische Anlage vereint das Haus höchste Servicequalität mit einem klaren Anspruch an Individualität, Privatsphäre und Exzellenz. Das Resort zählt zu den führenden Adressen seines Segments und positioniert sich bewusst im oberen Bereich der deutschen Privathotellerie – mit entsprechend anspruchsvoller Gästestruktur und überdurchschnittlichen Durchschnittsraten.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die gesamte Reservierungsabteilung und gestalten aktiv die wirtschaftliche Entwicklung des Hauses mit.
- Sie stellen einen reibungslosen und professionellen Ablauf in der Reservierung sicher.
- Sie führen, strukturieren und entwickeln die Abteilung mit klarem Qualitätsanspruch.
- Sie steuern aktiv Belegung, Raten und Verfügbarkeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Sie erstellen Forecasts, Budgets sowie relevante Auswertungen und Statistiken.
- Sie übernehmen Verantwortung für Pricing, Yield- und Revenue-Themen.
- Sie entwickeln verkaufsfördernde Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
- Sie verantworten die effiziente Bearbeitung aller Reservierungsanfragen inkl. Angebots- und Vertragserstellung.
- Sie stellen eine konsequente Pflege aller Systeme und relevanten Plattformen sicher.
- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von CRM- und Kundenbindungsmaßnahmen ein.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und verstehen die Reservierung als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Operative und Strategie.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position.
- Sie bewegen sich sicher im Umfeld der Luxus- bzw. gehobenen Privathotellerie.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denken unternehmerisch.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Revenue Management und Pricing mit.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sie überzeugen durch klare Kommunikation und Führungskompetenz.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
- Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Reservierungs- und PMS-Systemen (idealerweise Opera Cloud).
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung.
- Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einem der renommiertesten privat geführten Resorts Deutschlands.
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Eine Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie ergänzende Benefits.
Head of Reservations (m/w/d) Arbeitgeber: Scholz & Scholz Recruitment U.G
Kontaktperson:
Scholz & Scholz Recruitment U.G HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Reservations (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Reservations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in einer Schlüsselposition wie dieser.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Scholz Recruitment U.G vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der gehobenen Hotellerie vertraut. Informiere dich über das Luxusresort, bei dem du dich bewirbst, und über deren spezifische Preisstrategien und Gästestrukturen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Revenue Management und Pricing verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Belegungen gesteuert und Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur geschaffen hast und wie du Mitarbeiter motivierst, um hohe Qualitätsstandards zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Reservierungsabteilung und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.