Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küche und entwickle kreative Menüs mit einem kleinen Team.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Hotel an der Nordseeküste mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% freie Wochenenden und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Stilvolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Warum dieser Job: Bringe deine Handschrift in eine moderne Küche ein und gestalte das kulinarische Erlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Kochen, Teamführung und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Bühne: eine Küche, in der Qualität und Ideen den Ton angeben.
In einem stilvollen Haus an der Nordseeküste im Großraum Cuxhaven übernehmen Sie die Leitung der Küche, führen ein kleines Team und bringen Ihre eigene Handschrift in ein kulinarisches Konzept ein, das gleichermaßen Qualität, Kreativität und Authentizität verbindet.
Das Unternehmen: In dem inhabergeführten Hotel erwartet Sie ein Umfeld, in dem Qualität, Gastfreundschaft und persönliche Atmosphäre großgeschrieben werden. Das Hotel verbindet modernes Design mit maritimem Charme und bietet seinen Gästen neben komfortablen Zimmern ein Restaurant, das für seine frische, internationale Küche geschätzt wird.
Als Küchenchef haben Sie die Möglichkeit, Ihre Handschrift einzubringen, gemeinsam mit einem kleinen Team kreative Gerichte zu entwickeln und das kulinarische Profil des Hauses entscheidend zu prägen. Dabei genießen Sie die Nähe zu regionalen Produkten ebenso wie die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
Ihre Rolle im Detail:
- Sie übernehmen die Leitung der Küche und prägen das kulinarische Profil des Hauses mit Ihrer Handschrift.
- Sie arbeiten mit modernen, systemisch aufgebauten Prozessen, die für gleichbleibend hohe Qualität sorgen.
- Sie stellen durch standardisierte Abläufe einen professionellen Warenfluss sicher.
- Sie sind verantwortlich für den Einkauf, die wirtschaftlichen Anforderungen und eine nachhaltige Lieferantenauswahl.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team – inklusive Anleitung und Förderung von Auszubildenden.
- Sie verantworten die Kosten- und Budgetkontrolle in der Küche und haben wirtschaftliche Kennzahlen im Blick.
- Sie entwickeln kreative Menüs für die Halbpension ebenso wie saisonale à la Carte-Angebote.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Service, denken bereichsübergreifend und verstehen Küche & Service als ein gemeinsames Team.
- Sie tragen im engen Austausch mit der Hotelleitung zu einem stimmigen Gesamterlebnis für die Gäste bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind leidenschaftliche:r Koch/Köchin – gerne auch aus der zweiten Reihe kommend – und möchten jetzt den nächsten Schritt gehen.
- Sie erkennen Qualität sofort: bei Produkten, bei der Zubereitung und im Ergebnis auf dem Teller.
- Sie arbeiten strukturiert und nutzen moderne Küchenverfahren, die für gleichbleibend hohe Standards sorgen.
- Sie bringen Freude daran mit, ein kleines Team zu führen, Auszubildende anzuleiten und ein familiäres Miteinander zu pflegen.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in Einkauf, Warenwirtschaft und Kostenkontrolle.
- Sie legen Wert auf Nachhaltigkeit und eine bewusste Lieferantenauswahl.
- Sie verstehen Küche und Service als ein gemeinsames Team und fördern den bereichsübergreifenden Austausch.
- Sie sind souverän, flexibel und bringen Leidenschaft für Gastfreundschaft mit.
Freuen Sie sich auf:
- Ein inhabergeführtes Haus mit persönlicher Atmosphäre und familiärem Teamgeist.
- Die Möglichkeit, Ihre Handschrift in einer modernen, professionell strukturierten Küche einzubringen.
- Gestaltungsspielraum für kreative Menüs und eigenständige Arbeitsweisen.
- Konkrete Unterstützung bei der Wohnungssuche und beim Ankommen vor Ort.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie aktiv mitgestalten können.
- 50 % freie Wochenenden – bei Wunsch und organisierter Planung.
- Ein stilvolles Arbeitsumfeld an der Nordseeküste, geprägt von Qualität, Gastfreundschaft und Nähe zur Natur.
- Rückhalt durch eine Hotelleitung, die Wert auf Zusammenarbeit und klare Strukturen legt.
- Unschlagbar familienfreundliche Arbeitszeiten!
Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Scholz, Geschäftsführer, Kontakt: Scholz & Scholz Recruitment UG, Römerstraße 62, 1680 Stade, +49 4141 - 4263112, m.scholz@scholz-interim.de
Küchenchef (m/w/d) – 4 Tage Woche möglich Arbeitgeber: Scholz & Scholz Recruitment U.G
Kontaktperson:
Scholz & Scholz Recruitment U.G HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenchef (m/w/d) – 4 Tage Woche möglich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenchef interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Menüideen entwickelst, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, deine Handschrift in die Küche einzubringen!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Werte des Unternehmens zu informieren. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie des Hotels verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef (m/w/d) – 4 Tage Woche möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine persönliche Handschrift! Erzähl uns von deinen kulinarischen Ideen und wie du Qualität und Kreativität in die Küche bringst.
Strukturiert und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Lass uns spüren, dass du für die Gastronomie brennst! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du der perfekte Küchenchef für unser Hotel an der Nordseeküste bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Scholz Recruitment U.G vorbereitest
✨Küchenkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kulinarischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Gerichte du gerne zubereitest und wie du kreative Menüs entwickelst. Zeige, dass du ein Gespür für Qualität und frische Zutaten hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motivierst und Auszubildende anleitest. Zeige, dass du Wert auf ein familiäres Miteinander legst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Wirtschaftliches Verständnis nachweisen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle und Warenwirtschaft zu sprechen. Erkläre, wie du wirtschaftliche Kennzahlen im Blick behältst und nachhaltige Lieferanten auswählst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch betriebswirtschaftlich denkst.
✨Gastfreundschaft leben
In einem Hotel ist Gastfreundschaft das A und O. Teile deine Leidenschaft für den Service und wie du Küche und Service als ein gemeinsames Team siehst. Zeige, dass du bereit bist, zum Gesamterlebnis der Gäste beizutragen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.