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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenaufträge erfassen, betreuen und digitale Projekte unterstützen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit internationalem Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und langfristige Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsfreude und Interesse an digitalen Themen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist nationaler und internationaler Marktpartner in Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger System-Baustoffe. SCHOMBURG versorgt den Markt mit Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung, Fliesen-, Naturstein- und Estrichverlegung, Bodenschutz und Beschichtungen sowie für die Betontechnologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz ab unserem Standort Detmold einen (Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager (M/W/D).
Aufgaben
- Erfassung, Kontrolle & Pflege von Kundenaufträgen im Industriebereich
- Abstimmung zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Betreuung und Beratung unserer Industriekunden
- Unterstützung unserer digitalen Projekte z.B. im Bereich CRM & E-Business
- Erstellung & Überwachung von Projektfortschritten, Qualität und Terminen
Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium z. B. in den Bereichen BWL, E-Commerce o.ä.
- Sie haben Spaß daran zu kommunizieren z.B. im Team, im Unternehmen oder mit Kunden
- Sie wirken gerne bei Veränderungen mit und haben ein Interesse an digitalen Themen wie z. B. CRM & E-Business
- Erste Erfahrungen im Bereich Kundenmanagement sind von Vorteil
- Kundenzufriedenheit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und Sie geben alles dafür die gestellten Anforderungen umzusetzen
- Sie möchten unser Team mit Ihrer selbstständigen & strukturierten Arbeitsweise sowie einer Hands-on Mentalität ergänzen
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Benefits
- 38,5 Stunden Woche
- Work-Life-Balance dank Gleitzeit und anteiligem mobilen Arbeiten
- Eine auf Langzeit ausgelegte Festanstellung
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (bitte im PDF-Format) oder einen Export Ihres XING- bzw. LinkedIn-Profils unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Anruf oder E-Mail genügt!
(Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager (M/W/D) Arbeitgeber: Schomburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schomburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Themen! Wenn du dich für CRM und E-Business interessierst, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schomburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SCHOMBURG Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder digitale Projekte unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den digitalen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.