Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte im Team und bringe frische Ideen ein.
- Arbeitgeber: SCHOMBURG, ein innovativer Marktpartner in der Baustoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Teamleitung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Produktionsumfeld oder Technikerausbildung, Teamgeist und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und jährliche Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist nationaler und internationaler Marktpartner in Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger System-Baustoffe. SCHOMBURG versorgt den Markt mit Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung/-instandsetzung, Fliesen-, Naturstein- und Estrichverlegung, Bodenschutz und Beschichtungen sowie für die Betontechnologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Detmold einen (Junior-) Mitarbeiter im Service- und Projektteam Operations (mit Leitungsperspektive).
Zielsetzung der Stelle ist die spätere Übernahme einer Teamleitung in der Fertigung (m/w/d).
Aufgaben
- Projekte mitwirkend planen, steuern und controllen
- Produktionsnahe Bereiche fachlich beraten
- Prozessinnovationen und -optimierungen initiieren und deren Umsetzung mit begleiten
- Wissensmanagement vorantreiben
- Nach erfolgter Einarbeitung und interner Qualifizierung erfolgt die Übernahme einer Teamleitung in der Fertigung, mit folgenden Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (10-13 Mitarbeitende)
- Schichtleitungen koordinieren
- Leistungsbeurteilungen durchführen
- Individuelle Qualifizierungen planen und begleiten
- Kontinuierlichen Verbesserungsprozess etablieren
- Ziele vereinbaren und deren Erreichen kontrollieren
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung
- Know-How-Transfer innerhalb und außerhalb des Teams
- Arbeits- und Gesundheitsschutz sicherstellen und verbessern
Qualifikation
- Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium aus dem Produktionsumfeld (Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Meister- oder Technikerausbildung und ggfs. erste Erfahrungen im Bereich der Fertigung
- Sie arbeiten gern im Team und überzeugen durch frische Ideen, Dynamik und Eigeninitiative, um gemeinsam kurz- und langfristige Unternehmensziele zu erreichen
- Sie sind neugierig, aufgeschlossen für Neues und eignen sich Wissen auch eigenständig an
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Benefits
- eine auf Langzeit angelegte Festanstellung in einem zielstrebigen und sympathischen Team
- eine 38,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeits - & Pausenzeiten
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Raum für Mitgestaltung und eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Weiterbildung
- jährliche Firmenevents etc.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung oder einen Export Ihres XING- bzw. LinkedIn-Profils unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Anruf oder E-Mail genügt!
SCHOMBURG GmbH & Co. KG Melanie Lüke. Aquafinstraße 2–8 . D-32760 Detmold Telefon: 05231-953-152
(Junior-) Mitarbeiter im Service- und Projektteam Operations (mit Leitungsperspektive) Arbeitgeber: Schomburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schomburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Mitarbeiter im Service- und Projektteam Operations (mit Leitungsperspektive)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen und kann direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SCHOMBURG Unternehmensgruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch frische Impulse setzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als (Junior-) Mitarbeiter im Service- und Projektteam Operations ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Mitarbeiter im Service- und Projektteam Operations (mit Leitungsperspektive)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, die zeigen, wie du Projekte geplant oder optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schomburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über SCHOMBURG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SCHOMBURG Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Bauwerksabdichtung und -instandsetzung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Prozessoptimierungen initiiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine spätere Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da SCHOMBURG Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.