Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenaufträge erfassen, betreuen und digitale Projekte unterstützen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und langfristige Festanstellung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsfreude und Interesse an digitalen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist nationaler und internationaler Marktpartner in Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger System-Baustoffe. SCHOMBURG versorgt den Markt mit Systemlösungen für die Bauwerksabdichtung/ instandsetzung, Fliesen-, Naturstein- und Estrichverlegung, Bodenschutz und Beschichtungen sowie für die Betontechnologie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz ab unserem Standort Detmold einen (Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager (M/W/D).
Aufgaben- Erfassung, Kontrolle & Pflege von Kundenaufträgen im Industriebereich
- Abstimmung zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Betreuung und Beratung unserer Industriekunden
- Unterstützung unserer digitalen Projekte z. B. im Bereich CRM & E-Business
- Erstellung & Überwachung von Projektfortschritten, Qualität und Terminen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium z. B. in den Bereichen BWL, E-Commerce o.ä.
- Sie haben Spaß daran zu kommunizieren z. B. im Team, im Unternehmen oder mit Kunden
- Sie wirken gerne bei Veränderungen mit und haben ein Interesse an digitalen Themen wie z. B. CRM & E-Business
- Erste Erfahrungen im Bereich Kundenmanagement sind von Vorteil
- Kundenzufriedenheit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und Sie geben alles dafür die gestellten Anforderungen umzusetzen
- Sie möchten unser Team mit Ihrer selbstständigen & strukturierten Arbeitsweise sowie einer Hands-on Mentalität ergänzen
Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, aber bereit für die Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Benefits- 38,5 Stunden Woche
- Work-Life-Balance dank Gleitzeit und anteiligem mobilen Arbeiten
- Eine auf Langzeit ausgelegte Festanstellung
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (bitte im PDF-Format) oder einen Export Ihres XING- bzw. LinkedIn-Profils unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, Anruf oder E-Mail genügt!
SCHOMBURG GmbH & Co. KG
Melanie Lüke · Aquafinstraße 2–8 · D-32760 Detmold
Telefon:
(Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager (M/W/D) Arbeitgeber: SCHOMBURG Gruppe
Die SCHOMBURG Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. In einem zukunftsorientierten Familienunternehmen in Detmold profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich Kunden- und Projektmanagement fördern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an digitalen Projekten mitzuarbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die digitale Welt verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Firma und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei SCHOMBURG arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) Kunden- & digitaler Projektmanager reizt. Deine Begeisterung für digitale Themen und Kundenmanagement sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOMBURG Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SCHOMBURG Unternehmensgruppe zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder digitale Projekte unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
