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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung junger Erwachsener auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Innovative Tagespflegeeinrichtung mit über 25 Jahren Erfahrung im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, Raum für eigene Ideen und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und bringe Lebensfreude in den Alltag junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung als Betreuungskraft und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und dreizehn Standorten im Rhein-Main-Gebiet, sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Wir wollen Pflege neu denken! Wir sind die erste Tagespflegeeinrichtung im Rhein-Main-Gebiet, die sich speziell an bis zu 15 junge Erwachsene mit Pflegebedarf richtet – und das mit einem innovativen Konzept, das Lebensfreude, Selbstbestimmung und digitale Teilhabe in den Mittelpunkt stellt.
Wir suchen ab 01.Februar 2026 einen Betreuungskraft nach §45b SGB XI (m/w/d) für unsere Tagespflege für junge Erwachsene in Teilzeit mit mind. 50% in Neu-Isenburg.
Anforderung- Weiterbildung als Betreuungskraft gemäß §45b SGB XI
- Empathie, Humor und Lust auf neue Wege in der Pflege
- Offenheit für digitale Medien (Tablets, 3D-Brillen etc)
- Teamgeist und Freude an biografieorientierter Arbeit
- Bereitschaft zur respektvollen, persönlichen Kommunikation („Du statt Sie“ – wenn gewünscht)
- Ein Führerschein ist erforderlich.
- EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen.
- Individuelle (Sozial & Milieu) Pflege und Betreuung auf Augenhöhe
- Gestaltung und Begleitung eines strukturierten, aktivierenden Tagesablaufs
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensfreude
- Betreuung von jungen und junggebliebenen Menschen mit NAG (Nicht angeborenen Hirnschädigungen), körperlichen Einschränkungen
- Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr.)
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit jungen Pflegegästen
- Ein engagiertes, herzliches Team
- Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen
- Ein Ort, an dem Pflege Spaß macht – ganz nach unserem Motto: „Kein Alltagsfrust durch Lebenslust“
- Möglichkeit auf Wachstum des Stellenanteils mit wachsender Belegung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte und fachgerechte Einarbeitung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
- Einstiegslohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst, jährlicher Sonderzahlung
- Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung
Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!
E-Mail: Telefon 0176/ Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Personalmanagement • Konrad-Adenauer-Str. 1-3 • 63263 Neu-Isenburg Telefon 08 00 - • •
Betreuungskraft nach §45b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Schon Jansen
Kontaktperson:
Schon Jansen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §45b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Schon & Jansen anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept von Schon & Jansen. Zeige, dass du die Philosophie der Lebensfreude und Selbstbestimmung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §45b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Empathie und Humor – bring das in deine Worte ein!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist.
Digitalität nicht vergessen!: Da wir offen für digitale Medien sind, erwähne deine Kenntnisse in diesem Bereich. Hast du Erfahrung mit Tablets oder anderen digitalen Tools? Das zeigt uns, dass du bereit bist, neue Wege in der Pflege zu gehen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schon Jansen vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten von Schon & Jansen vertraut, wie Lebensfreude und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Philosophie teilst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Betreuung junger Erwachsener geht, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen. Überlege dir, wie du Empathie und Humor in deiner Arbeit einsetzt und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der biografieorientierten Arbeit verdeutlichen.
✨Zeige Offenheit für digitale Medien
Da das Unternehmen Wert auf digitale Teilhabe legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien zu sprechen. Wenn du bereits mit Tablets oder anderen Technologien gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, neue Wege in der Pflege zu gehen.
✨Sei du selbst und kommuniziere offen
Das Unternehmen fördert eine respektvolle und persönliche Kommunikation. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wenn du dich wohlfühlst, kannst du auch die informelle Ansprache 'Du' verwenden, um eine Verbindung aufzubauen.