Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die soziale Betreuung älterer Menschen und führe Gruppenaktivitäten durch.
- Unternehmen: Schon & Jansen ist ein führendes Unternehmen in der ambulanten Pflege im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbung einfach über WhatsApp möglich – schnell und unkompliziert!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Teams, das Wertschätzung und Lebensfreude fördert.
- Qualifikationen: Qualifikation nach §43b, 53b SGB XI und Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen.
Mit über 25 Jahren Erfahrung und acht Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Offenbach, Heusenstamm und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 180 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir suchen ab sofort eine
Betreuungskraftnach §43b, 53b SGB XI (m/w/d)
in Teilzeit.
Verfügbar in:
- 65451 Kelsterbach (Tagespflege)
Anforderung
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43b, 53b SGB XI
- Freude an der Arbeit mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Professionalität und Teamfähigkeit
- Ein PKW-Führerschein ist erforderlich
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Sicherung und Gestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung mit unseren Gästen
- Sie sorgen für die aktivierende Betreuung unserer Gäste
- Sie arbeiten ehrenamtliche Mitarbeiter oder Praktikanten ein
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zulagen
- Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte und fachgerechte Einarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unser Onlineformular. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter +49 176 - 18 60 06 11.Gerne vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen und einen Probearbeitstag.
Schnell und einfach über WhatsApp bewerben:
- Schneller Persönlicher Kontakt
- Beantwortung Ihrer Fragen und Anliegen im WhatsApp- Chat
- Schnelle und übersichtliche Informationen zur Stelle
- Müheloser und schneller Kontakt
- WhatsApp Stellenangebote: +49 176 - 18 60 06 11
Personalmanagement • Konrad-Adenauer-Str. 1-3 • 63263 Neu-Isenburg
Telefon 0800 - 33 30 035 •www.schon-jansen.de• bewerbung@schon-jansen.de
Mitarbeiter in der Tagespflege nach §43b, 53b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Schon Jansen
Schon & Jansen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit über 25 Jahren Erfahrung im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege eine wertschätzende und positive Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flachen Hierarchien, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In Kelsterbach erwartet Sie ein kollegiales Team, das sich für die aktive Betreuung hilfsbedürftiger Menschen engagiert und dabei stets auf konstruktive Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Tagespflege nach §43b, 53b SGB XI (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Schon & Jansen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie der Lebens- und Arbeitsfreude teilst und bereit bist, aktiv zu einem positiven Betriebsklima beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen zu nennen. Dies zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Gelegenheit hast, einen Probearbeitstag zu absolvieren, nutze diese Chance, um dich im Team zu integrieren und deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Tagespflege nach §43b, 53b SGB XI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Schon & Jansen informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Betreuungskraft nach §43b, 53b SGB XI zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deine Zuverlässigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von Schon & Jansen passt.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. Qualifikationen und Führerschein, enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schon Jansen vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Fragen zur sozialen Betreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung älterer Menschen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit hilfsbedürftigen Personen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Tagespflege wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Betreuung zu verbessern.
✨Hervorhebung von Zuverlässigkeit und Professionalität
Die Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die zuverlässig und professionell sind. Bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und dein Engagement für die Arbeit zeigen. Dies kann auch beinhalten, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem kollegialen Führungsstil und wie konstruktive Kritik im Team gehandhabt wird. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
