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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Schon & Jansen - seit 30 Jahren für moderne ambulante Pflege im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Fünftagewoche, planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team mit freien Wochenenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Interesse an Führung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Perspektive zur Weiterentwicklung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Schon & Jansen steht seit 30 Jahren für moderne ambulante Pflege im Rhein-Main-Gebiet. Mit klaren Strukturen, digitaler Unterstützung und einem starken Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich in der Führung entwickeln können - ohne im Alltag unterzugehen.
Warum Schon & Jansen? Weil Sie bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen werden. Weil Führung bei uns entwickelt wird - Schritt für Schritt. Und weil eine Leitungsposition auch planbare Arbeitszeiten haben kann.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Neu-Isenburg eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Führung entwickeln - mit freien Wochenenden.
- Ambulanter Dienst | Rhein-Main-Gebiet | Fünftagewoche
- Fünftagewoche - klare Struktur im Arbeitsalltag
- Wochenenden in der Regel frei (keine Regel-Dienste)
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Zuschlägen & 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Planbare Arbeitszeiten nur früh Dienste & verlässliche Abläufe
- Strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Unterstützung durch Verwaltung und digitale Prozesse
- Sinnvolle Kombination aus Führung und Praxis
- Perspektive zur Weiterentwicklung zur Pflegedienstleitung
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei Organisation und Steuerung des Dienstes
- Personalplanung und Mitarbeitendenführung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden und Angehörige
- Teilweise Übernahme von Fachkrafttouren zur Sicherstellung der Versorgung
- Schrittweise Übernahme von Leitungsverantwortung
Anforderung:
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich
- Interesse an Führung und Organisation
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unser Onlineformular. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch über 0176/ . Gerne vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen.
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Führung entwickeln - mit freien Wochenenden Arbeitgeber: Schon Jansen
Kontaktperson:
Schon Jansen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Führung entwickeln - mit freien Wochenenden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Schon & Jansen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Qualität der Pflege beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Führung entwickeln - mit freien Wochenenden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders im ambulanten Bereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schon Jansen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schon & Jansen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Schon & Jansen mit deinen eigenen übereinstimmen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.