Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Pflegequalität und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Schon & Jansen, eine TOP Adresse in der ambulanten Pflege im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und genieße freie Wochenenden!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 30 Jahren Erfahrung und zwölf Standorten in Frankfurt, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Offenbach, Heusenstamm, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
- Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen, wünschenswert
Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort
- Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität
- Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan
- Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
- Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung (13. Gehalt)
- Voll digitalisierte Arbeits- und Dokumentationsprozesse
- Unsere Arbeitszeiten sind klar geregelt
- In der Regel nur Frühdienste, Sonn- und Feiertagsdienste nur in Ausnahmen
- Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad
- Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung (30 Tage Urlaub im Jahr)
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte und individuelle Einarbeitung
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - mit freien Wochenenden Arbeitgeber: Schon Jansen
Schon & Jansen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Markt bietet, sondern auch eine positive und wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit flachen Hierarchien, klar geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad und 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Anreize schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - mit freien Wochenenden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Termin. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Das wird bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - mit freien Wochenenden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Schon & Jansen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schon Jansen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Schon & Jansen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Entscheidungsfreudigkeit und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Ein offenes und positives Auftreten passt gut zur Unternehmenskultur von Schon & Jansen.
