26-27 SY Teacher, Full-Time -Elementary 4-8

26-27 SY Teacher, Full-Time -Elementary 4-8

Vollzeit 55771 - 97852 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und unterrichte spannende Fächer für Schüler der Klassen 4-8.
  • Unternehmen: Schulbezirk von Philadelphia mit einem Fokus auf innovative Lehrmethoden.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe frische Ideen in den Unterricht ein.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und gültige Lehrberechtigung in Pennsylvania erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55771 - 97852 € pro Jahr.

Dies ist eine von der Philadelphia Federal Teacher Union (PFT) vertretene Position. Das Gehalt liegt derzeit zwischen 55.771 und 97.852 US-Dollar, abhängig von Bildungsgrad und Berufserfahrung. Das Gehalt, das Sie in Ihrem Angebotsschreiben erhalten, wird ein Zitat sein. Um das angegebene Gehalt zu erhalten, müssen Ihre Bildungseinrichtungen und vorherigen Arbeitgeber Ihre Qualifikationen und Erfahrungen überprüfen. Dies ist nicht verhandelbar. Sie können beginnen, Ihre Qualifikationen und/oder Erfahrungen in jedem Schritt des Einstellungsprozesses zu überprüfen.

Job Zusammenfassung: Ein Lehrer im Schulbezirk Philadelphia plant und unterrichtet sein Fachgebiet, folgt dem Lehrplan für alle Kurse; bietet Unterricht in einer Vielzahl geplanter Kurse an; nutzt reale Anwendungen und Simulationen, um Schüler in die Analyse und Interpretation des präsentierten Materials einzuführen; lehrt den Einsatz von Werkzeugen, Materialien, Prozessen und Anwendungen der Technologie, einschließlich relevanter Softwareanwendungen, bei der Entwicklung von Lektionen und verwendet formale und informelle Bewertungen im Klassenzimmer und im Bezirk.

Wesentliche Funktionen:

  • Bewertet das Fähigkeitsniveau der Schüler und passt die Klassenziele und -aktivitäten an die festgelegten staatlichen und lokalen Standards an;
  • Bietet Unterricht in den jeweiligen Fachbereichen an;
  • Bietet den Schülern Unterricht, der reale Anwendungen und Simulationen betont;
  • Lehrt Untersuchungstechniken, die Experimentieren und alternative Ansätze zur Problemlösung fördern;
  • Bietet technische Expertise im Umgang mit Werkzeugen, Materialien, Prozessen und Anwendungen der Technologie, einschließlich relevanter Softwareanwendungen;
  • Bietet den Schülern Lernerfahrungen, die sie dazu bringen, das Verständnis von Konzepten und die Fähigkeit zur Nutzung technologischer Ressourcen zur Lösung von Problemen zu demonstrieren;
  • Bietet Unterricht, der die Schüler ermutigt, erlernte Fähigkeiten als Werkzeuge für forschungsbasiertes Lernen zu nutzen;
  • Schafft eine Klassenumgebung, in der Schüler Zugang zu fachspezifischen Materialien haben, die ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechen;
  • Arbeitet mit Mitarbeitern innerhalb und über Fachrichtungen hinweg zusammen, um fachspezifische Fähigkeiten im gesamten Lehrplan zu integrieren;
  • Bleibt über die neuesten Entwicklungen und Verbesserungen in der Bildung informiert, wie sie das Unterrichtsprogramm betreffen;
  • Nimmt an Fakultätsbesprechungen teil, um Schulprobleme und Lehrmethoden zu besprechen;
  • Hält die Disziplin im Klassenzimmer aufrecht;
  • Führt Anwesenheits-, Noten- und andere erforderliche Aufzeichnungen.

Minimale Anforderungen:

  • Abschluss eines akkreditierten Colleges oder einer Universität;

Zertifikate/Lizenzen:

  • Gültige Lehrberechtigung des Commonwealth of Pennsylvania in der jeweiligen Klassenstufe und Fachrichtung, ODER die Anforderungen erfüllen, um eine Notgenehmigung zu erhalten und die Fähigkeit, die Anforderungen der Notgenehmigung bis zur Ausstellung der Lehrberechtigung konsequent zu erfüllen.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

  • Nachgewiesenes Wissen über die Prinzipien, Praktiken und Methoden der Bildung auf Klassenstufe;
  • Fachspezifische Expertise;
  • Die Inhalte, Materialien, Methoden und Praktiken, die in der Bildung auf der jeweiligen Klassenstufe verwendet werden;
  • Kritisches Denken und Problemlösungsmethoden;
  • Theorien und Prinzipien des Wachstums und der Entwicklung von Kindern;
  • Staatliche Standards und Leistungsniveaus;
  • Die Nutzung und Anwendung technologischer Innovationen, einschließlich relevanter Software, zur Entwicklung von Lösungen für Lernprobleme;
  • Prinzipien der authentischen Leistungsbewertung.

Nachgewiesene Fähigkeit:

  • Die Bedürfnisse und Lernstile der Schüler zu bewerten und geeignete differenzierte Anweisungen zu entwerfen, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden;
  • Simulationen und technologische Innovationen im Klassenzimmer im Rahmen von Unterrichtsstrategien zu nutzen und anzuwenden;
  • Forschungsbasiertes Lernen sowie Unterricht für die gesamte Klasse, kleine Gruppen und individuelle Anweisungen, die von den Bedürfnissen der Schüler geleitet werden, zu erleichtern;
  • Effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren;
  • Effektive Arbeitsbeziehungen zu Fakultätsmitgliedern, Administratoren, unterstützendem Personal, Eltern und Schülern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Haftungsausschluss: Die obigen Aussagen sind dazu gedacht, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Personen ausgeführt wird, die dieser Klassifikation zugeordnet sind. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten zu verstehen, die von dem Personal dieser Klassifikation verlangt werden.

Diskriminierungsverzicht: Der Schulbezirk Philadelphia bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Alter, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Abstammung, nationale Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Geschlechtsidentität oder genetische Informationen. Bitte beziehen Sie sich auf die Richtlinie des Vorstands 348 für weitere Informationen über das Engagement des Bezirks für die Nichtdiskriminierung in Beschäftigungspraktiken.

26-27 SY Teacher, Full-Time -Elementary 4-8 Arbeitgeber: School District of Philadelphia

Die Schulbehörde von Philadelphia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Lehrer haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Schülern einsetzt und innovative Lehrmethoden anwendet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

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Kontaktdaten:

School District of Philadelphia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 26-27 SY Teacher, Full-Time -Elementary 4-8 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Lehrern oder Bildungsexperten, um mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Lehrmethoden. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Schüler unterstützt hast und welche innovativen Methoden du eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 26-27 SY Teacher, Full-Time -Elementary 4-8 mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur Differenzierung von Unterricht
Kenntnis der Lehrmethoden und -praktiken
Technologische Innovationsanwendung
Fähigkeit zur Durchführung von simulationsbasiertem Lernen
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Beurteilung von Schülerbedürfnissen
Kritisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!:In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Unterricht und wie du Schüler motivierst. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich als Lehrer ausmacht!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen besser verstehen und schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei School District of Philadelphia vorbereitet

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die Schule und deren Lehrmethoden. Schau dir die aktuellen Lehrpläne an und überlege, wie du deine Unterrichtserfahrungen und -techniken einbringen kannst, um den Schülern zu helfen.

Zeige deine Leidenschaft für das Lehren

Erzähle von deinen Erfahrungen im Klassenzimmer und wie du Schüler motivierst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du realitätsnahe Anwendungen in deinen Unterricht integrierst.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren

Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Technologie und innovativen Lehrmethoden präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Unterrichtseinheit oder eine Simulation vorstellen, um deine Ansätze zu verdeutlichen.