26-27 SY Teacher, Full-time Special Education Emotional Support

26-27 SY Teacher, Full-time Special Education Emotional Support

Vollzeit 56796 - 98293 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und unterrichte spannende Kurse für Schüler mit emotionalen Unterstützungsbedürfnissen.
  • Unternehmen: Schulbezirk von Philadelphia, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und mache einen echten Unterschied in ihrer Bildung.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und gültige Lehrberechtigung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56796 - 98293 € pro Jahr.

Minimale Anforderungen:

  • Abschluss eines akkreditierten Colleges oder einer Universität

Zertifikate/Lizenzen:

  • Gültige Lehrberechtigung des Commonwealth von Pennsylvania in der jeweiligen Klassenstufe und Fachrichtung, oder
  • Erfüllen der Anforderungen für die Erlangung einer Notfallgenehmigung und die Fähigkeit, die Anforderungen für die Notfallgenehmigung konsequent zu erfüllen, bis die Lehrberechtigung ausgestellt werden kann.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Nachgewiesenes Wissen über die Prinzipien, Praktiken und Methoden der Bildung auf Klassenstufen;
  • Fachspezifische Expertise;
  • Inhalte, Materialien, Methoden und Praktiken, die in der Bildung auf der jeweiligen Klassenstufe verwendet werden;
  • Kritisches Denken und Problemlösungstechniken;
  • Theorien und Prinzipien des Wachstums und der Entwicklung von Kindern;
  • Staatliche Standards und Leistungsniveaus;
  • Die Nutzung und Anwendung technologischer Innovationen, einschließlich relevanter Software, zur Entwicklung von Lösungen für Lernprobleme;
  • Prinzipien der authentischen Leistungsbewertung.

Nachgewiesene Fähigkeit:

  • Die Bedürfnisse und Lernstile der Schüler zu bewerten und geeignete differenzierte Anweisungen zu entwerfen, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden;
  • Simulationen und technologische Innovationen im Unterricht anzuwenden;
  • Inquiry-basiertes Lernen sowie Unterricht in der gesamten Klasse, in kleinen Gruppen und individuell zu fördern, basierend auf den Bedürfnissen der Schüler;
  • Effektiv zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich;
  • Effektive Arbeitsbeziehungen zu Fakultätsmitgliedern, Administratoren, unterstützendem Personal, Eltern und Schülern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Haftungsausschluss:

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen ausgeführt wird, die dieser Klassifikation zugeordnet sind. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten zu verstehen, die von dem Personal dieser Klassifikation gefordert werden.

Gleichbehandlung:

Der Schulbezirk Philadelphia bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Alter, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Abstammung, nationale Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Geschlechtsidentität oder genetische Informationen.

Bitte beachten Sie die Richtlinie 348 für weitere Informationen über das Engagement des Bezirks für Gleichbehandlung in Beschäftigungspraktiken.

Dies ist eine Position, die von der Philadelphia Federal Teacher Union (PFT) vertreten wird. Das Gehalt liegt derzeit zwischen 56.796 und 98.293 US-Dollar, abhängig von Bildungsgrad und Berufserfahrung. Das Gehalt, das Sie in Ihrem Angebotsschreiben erhalten, wird ein Zitat sein. Um das angegebene Gehalt zu erhalten, müssen Ihre Bildungseinrichtungen und vorherigen Arbeitgeber Ihre Qualifikationen und Erfahrungen überprüfen. Dies ist nicht verhandelbar. Sie können mit der Überprüfung Ihrer Qualifikationen und/oder Erfahrungen in jedem Schritt des Einstellungsprozesses beginnen.

Zusammenfassung:

Ein Lehrer im Schulbezirk Philadelphia plant und unterrichtet sein Fachgebiet, folgt dem Umfang und der Reihenfolge aller Kurse; bietet Unterricht in einer Vielzahl geplanter Kurse an; nutzt reale Anwendungen und Simulationen, um Schüler in der Analyse und Interpretation des präsentierten Materials zu unterrichten; lehrt die Verwendung von Werkzeugen, Materialien, Prozessen und Anwendungen von Technologie, einschließlich relevanter Softwareanwendungen, bei der Entwicklung von Lektionen und verwendet formelle und informelle Bewertungen im Klassenzimmer und im Bezirk.

Wesentliche Funktionen:

  • Bewertet das Fähigkeitsniveau der Schüler und passt die Klassenraumziele und -aktivitäten an die festgelegten staatlichen und lokalen Standards an;
  • Bietet Unterricht in den jeweiligen Fachbereichen an;
  • Bietet den Schülern Unterricht, der reale Anwendungen und Simulationen betont;
  • Lehrt Inquiry-Techniken, die Experimentieren und alternative Ansätze zur Problemlösung fördern;
  • Bietet technische Expertise in der Verwendung von Werkzeugen, Materialien, Prozessen und Anwendungen von Technologie, einschließlich relevanter Softwareanwendungen;
  • Bietet den Schülern Lernerfahrungen, die sie dazu bringen, das Verständnis von Konzepten und die Fähigkeit zur Nutzung technologischer Ressourcen zur Entwicklung von Lösungen für Probleme zu demonstrieren;
  • Bietet Unterricht, der die Schüler ermutigt, erlernte Fähigkeiten als Werkzeuge für inquiry-basiertes Lernen zu nutzen;
  • Schafft eine Klassenumgebung, in der Schüler Zugang zu fachspezifischen Materialien haben, die ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechen;
  • Arbeitet mit Mitarbeitern innerhalb und über Fachrichtungen hinweg zusammen, um fachspezifische Fähigkeiten im gesamten Lehrplan zu integrieren;
  • Hält sich über die neuesten Entwicklungen und Verbesserungen in der Bildung auf dem Laufenden, wie sie das Unterrichtsprogramm betreffen;
  • Nimmt an Fakultätssitzungen teil, um Schulprobleme und Lehrmethoden zu besprechen;
  • Hält die Disziplin im Klassenzimmer aufrecht;
  • Führt Anwesenheits-, Noten- und andere erforderliche Aufzeichnungen.

26-27 SY Teacher, Full-time Special Education Emotional Support Arbeitgeber: School District of Philadelphia

Die School District of Philadelphia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Lehrmethoden ermöglicht die Schule ihren Lehrkräften, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Gehältern und einer positiven Schulatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

School District of Philadelphia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 26-27 SY Teacher, Full-time Special Education Emotional Support erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Jobs nicht einmal ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Lehrmethoden. Zeige, dass du die Prinzipien und Praktiken der Sonderpädagogik verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu nutzen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Schüler unterstützt hast, ihre individuellen Lernbedürfnisse zu erfüllen. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 26-27 SY Teacher, Full-time Special Education Emotional Support mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Fachliche Expertise im Bildungsbereich
Kenntnis der Prinzipien und Methoden der Grundschulbildung
Kritisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse über kindliche Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir suchen nach spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, also stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Sei authentisch!:Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Verwende eine klare und persönliche Sprache, um deine Leidenschaft für das Unterrichten und die Unterstützung von Schülern zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Sonderpädagogik oder emotionaler Unterstützung hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Schüler unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei School District of Philadelphia vorbereitet

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die Schule und deren Lehrmethoden. Schau dir die aktuellen Lehrpläne an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in den Unterricht einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Zeige deine Fachkenntnisse!

Bereite Beispiele vor, die deine Expertise in der Sonderpädagogik und emotionalen Unterstützung verdeutlichen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Techniken zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst nicht nur mit Schülern, sondern auch mit Eltern und Kollegen interagieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Sei bereit für Fragen zur Differenzierung!

Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, den unterschiedlichen Lernstilen und Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen.