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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute online marketing strategies for events and the SCM brand.
- Arbeitgeber: Join a leading media and training company focused on communication and leadership development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, flexible working hours, and a modern workspace with remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers opportunities for professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business, communication, or social sciences; passion for digital marketing required.
- Andere Informationen: Your work laptop is also available for personal use.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die School for Communication and Management (SCM) – eine Marke der prismus communications GmbH – ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen. Unser Ziel ist es, (angehende) Führungskräfte aus interner und externer Unternehmenskommunikation weiterzubilden und zu vernetzen.
Vom Veranstalten von Tagungen, Seminaren, Intensivkursen, Roadshows, Awards oder digitalen Formaten bis hin zum Publizieren von Fachmedien wie das BEYOND Magazin, den thinkBeyond Podcast und Fachstudien u.a. zu den Themen Mitarbeiterkommunikation, Veränderungskommunikation, Führungskommunikation sowie Social Media und Digitalisierung in der Unternehmenskommunikation – wir bieten unseren Leser*innen und Teilnehmer*innen den wichtigen Input, den sie für ihre Kommunikationsarbeit benötigen und eine Plattform zum Austausch. Seit 2017 prämieren wir zudem einmal im Jahr mit dem INKOMETA herausragende Leistungen der Internen Kommunikation und führen zudem regelmäßig das Recruiting-Event STELL-MICH-EIN durch.
Für unsere Marke SCM suchen wir ab Februar 2024 einen Junior Online Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Planung und Umsetzung verschiedener Online-Marketing-Maßnahmen für unsere Veranstaltungen und unsere Marke SCM
- Eigenständiges Aufsetzen von E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Planung und Umsetzung verschiedener Social Media Ads-Kampagnen
- Erstellung von spannendem Content – von Newsletter über den Ausbau unserer Website bis hin zu Video Content
- Eigenverantwortliche Steigerung unseres Traffics & Reichweite (z.B. mit GoogleAds, Facebook, LinkedIN etc.)
- Auswertung von Marketing-Maßnahmen sowie Tracking und Reporting auf Basis relevanter KPIs
- Zielorientierte Optimierung unserer Marketingkanäle
- Durchführung von Prozess-Automatisierungen innerhalb unserer Marketing-Tools
Qualifikation
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast eine hohe Affinität und Begeisterung für die digitale Vermarktung
- praktische Erfahrungen im Online Marketing
- gute Kenntnisse der Basis-Webtechnologien
- Know-how im Umgang mit SEO-Tools und Content-Management-Systemen, Google Analytics, Facebook Werbeanzeigenmanager und geeigneter Tracking-Tools
- Du bist engagiert, teamfähig, zuverlässig und arbeitest gründlich
- Du bist selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten gewöhnt und arbeitest Dich gern in neue Aufgabengebiete ein
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Unser Angebot darüber hinaus:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
- Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung
- Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad
- Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch mobiles Arbeiten (teilweises Arbeiten im Homeoffice), flexible Arbeitszeiten, transparente Zeiterfassung.
- Dein Dienst-Laptop steht Dir auch privat zur Verfügung
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
#J-18808-Ljbffr
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: School for Communication and Management (SCM)
Kontaktperson:
School for Communication and Management (SCM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von prismus communications GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Junior Online Marketing Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing, insbesondere in Bezug auf E-Mail-Marketing und Social Media Ads. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Online Marketing. Dies könnte Kampagnen, Content-Erstellung oder Analysen umfassen, die deine Fähigkeiten und Erfolge demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu diskutieren, die du in früheren Projekten verfolgt hast. Zeige, wie du den Erfolg von Marketingmaßnahmen gemessen und optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die School for Communication and Management (SCM) und deren Angebote. Verstehe die Zielgruppe und die Art der Veranstaltungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Online Marketing und deine Kenntnisse in den geforderten Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Vermarktung und deine Fähigkeiten im Bereich Online Marketing hervorhebst. Zeige, wie du zur Steigerung von Traffic und Reichweite beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum über unsere Website. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei School for Communication and Management (SCM) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Online-Marketing-Maßnahmen, die du umsetzen wirst. Überlege dir, wie du E-Mail-Kampagnen und Social Media Ads gestalten würdest, um die Reichweite der Marke SCM zu steigern.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Vermarktung
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online Marketing und erkläre, warum du eine Leidenschaft für digitale Vermarktung hast. Dies wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Kenntnisse in Webtechnologien hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SEO-Tools, Google Analytics und Content-Management-Systemen während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von prismus communications GmbH. Stelle Fragen zu Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
