Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kabelbäume für E-Mobility und Data Connectivity.
- Unternehmen: Ein dynamisches Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und eine Kultur des Gebens und Nehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Es gibt sie noch, die Werte wie Fairness und Ehrlichkeit im Umgang miteinander, Offenheit im Denken und Sprechen, Freude an der Arbeit, Verantwortungsbewusstsein. Werte, die wir nicht nur als Aushängeschild nutzen, sondern leben – Tag für Tag. Sie spiegeln sich in unserer Arbeit und im gemeinsamen Umgang miteinander wider.
Wir sind ein Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen, dessen Ziel es ist, Expertise mit Menschlichkeit und den Willen zum Erfolg mit Spaß zu verbinden. Ein Unternehmen, das etwas bewegt – die Menschen und die Firmen, die mit uns Kontakt haben und uns begleiten.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Entwicklung und Konstruktion von speziellen Leitungssätzen im Bereich E-Mobility und Data Connectivity
- Routing von Leitungssätzen im gegebenen Bauraum mit CREO und Windchill PDMLink
- Berücksichtigung von Kunden- und internen Anforderungen bei der Umsetzung von Entwicklungsaufgaben
- Zielorientierte Projektverfolgung in Abstimmung mit der Projektleitung
- Erstellung der nach dem Entwicklungsprozess geforderten Dokumentationen und Zeichnungen
- Auswahl geeigneter Werkstoffe/Bauteile sowie hauseigenen Stecker entsprechend den Anforderungen im Lastenheft und der Spezifikationen des Kunden
- Planung und Einleitung der Verifizierungsumfänge sowie Bewertung der Ergebnisse zur Konzept- und Designabsicherung
- Mitwirkung bei Design-FMEA\'s und PPAP
- Koordination der qualifizierenden Erprobungen während der Prototypen- und Serienphase
- Unterstützung bei serienbegleitenden Qualitäts- und Kostenoptimierungsmaßnahmen
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit mit einer Gleitzeitregelung
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die Sie selbst mitgestalten können
- Eine Unternehmenskultur, die auf Geben und Nehmen beruht
Konstrukteur (m/w/d) E-Bike & E-Cargo – Für alle, die mehr als nur von A nach B fahren
Ludwigshafen, Rhineland-Palatinate, Germany
#J-18808-LjbffrKonstrukteur (m/w/d) - Kabelbaum Arbeitgeber: Schotstek GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fairness und Ehrlichkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich E-Mobility und Data Connectivity zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstrukteur (m/w/d) - Kabelbaum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die uns wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Mobility und innovative Technologien in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstrukteur (m/w/d) - Kabelbaum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schotstek GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Fairness und Ehrlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es um eine Position als Konstrukteur geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Konstruktion von Kabelbäumen auftreten können und wie du diese lösen würdest. Zeige dein Wissen über CREO und andere relevante Software.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die im Automotive-Bereich relevant sind. Erkläre, wie du die Anforderungen erfüllt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
