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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sensor-Elektronik-Projekte und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachse in einer Kultur, die Fairness und Ehrlichkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilelektronik und führe dynamische Projektteams.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik und 3–5 Jahre Erfahrung in der Serienentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie existieren noch! Werte wie Fairness und Ehrlichkeit im Umgang miteinander, Meinungs- und Gedankenfreiheit, Freude an der Arbeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Diese Werte werden nicht nur als Aushängeschild genutzt, sondern täglich aktiv gelebt. Sie spiegeln sich in unserer Arbeit und in unserem Miteinander wider. Wir sind ein Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen mit dem Ziel, Erfahrung mit Menschlichkeit und dem Streben nach Erfolg zu verbinden. Ein Unternehmen, das Innovationen von Menschen und den Unternehmen, die wir begleiten, fördert.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung eines Sensor-Elektronik-Entwicklungsprojekts mit externen Lieferanten innerhalb der vorgegebenen Zeit-, Budget- und Qualitätsziele
- Definition von Projektzielen und detaillierter Planung (Meilensteine, Arbeitsergebnisse, Finanzen, Qualität etc.) gemäß Sensorlösungsprozess (z. B. Lean Product Development)
- Aufbau des Projekt-Kernteams und der Projektorganisation (Meetingstruktur, Informationsaustausch, Dokumentation etc.)
- Verfolgung des Projektfortschritts gemäß Projektplan und Definition von Korrekturmaßnahmen
- Führung interner, funktionsübergreifender Projektteams (Engineering, Qualität, Einkauf, Finanzen etc.) von der Anforderungsphase bis zur Produkteinführung
- Verantwortung für das Management externer Lieferanten (regelmäßige Design-Reviews, Prozess- und Produktaudits, Qualitätsbewertungen etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektmanagern auf Kundenseite zur Sicherstellung eines erfolgreichen Sensor-Elektronik-Upgrades innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens
- Steuerung des freigegebenen Projektbudgets und der Projektressourcen
- Durchführung von Risiko- und Änderungsmanagement
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte für das Management
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Serienentwicklung von Automobilelektronik, idealerweise im Bereich Getriebe
- Erfahrung in der IC-Entwicklung (ASIC / FPGA) von Vorteil
- Erfahrung als Projektmanager, idealerweise mit Projektmanagement-Zertifizierung
- Erfahrung im Lieferantenmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeit, Ziele zu setzen und Teams zu führen
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Eine Unternehmenskultur, die auf Geben und Nehmen basiert
Technische Projektleitung (m/f/d) - Leistungselektronik Arbeitgeber: Schotstek GmbH
Kontaktperson:
Schotstek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Projektleitung (m/f/d) - Leistungselektronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst – Fairness und Ehrlichkeit sind hier der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Projektleitung (m/f/d) - Leistungselektronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die technische Projektleitung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schotstek GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Fairness und Ehrlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der technischen Projektleitung handelt, solltest du dein Wissen über Leistungselektronik und Projektmanagement auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Serienentwicklung von Automobilelektronik zu beantworten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Ziele gesetzt und Teams motiviert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen, während du gleichzeitig offen für Feedback bist.