Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprozesse in einem agilen Umfeld und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte herausfordernde Aufgaben und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Testleitung und Kenntnisse in Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Es gibt sie noch, die Werte wie Fairness und Ehrlichkeit im Umgang miteinander, Offenheit im Denken und Sprechen, Freude an der Arbeit, Verantwortungsbewusstsein. Werte, die wir nicht nur als Aushängeschild nutzen, sondern leben – Tag für Tag. Sie spiegeln sich in unserer Arbeit und im gemeinsamen Umgang miteinander wieder. Wir sind ein Ingenieur- und Technologieberatungsunternehmen, dessen Ziel es ist, Expertise mit Menschlichkeit und den Willen zum Erfolg mit Spaß zu verbinden. Ein Unternehmen, das etwas bewegt – die Menschen und die Firmen, die mit uns Kontakt haben und uns begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Test Manager in einem agilen Entwicklungsumfeld – Fokus Software- und Gesamtgeräteverifikation
- Verantwortung zur Einhaltung der Testprozesse und -standards sowie Verantwortung für die Qualität des Testdesigns
- Planung und Erstellung des gesamten Testkonzepts vor allem in Bezug auf Sicherheit und Effektivität des Gerätes
- Reporting des aktuellen Status der Verifikationsaktivitäten inklusive abweichender Ergebnisse
- Definition der Testbasis
- Zentrale Schnittstelle zwischen Projektleiter, Entwicklungsteam und Testteam
- Identifikation von Risiken im Verifikationsprozess sowie die Einleitung von entsprechenden Gegenmaßnahmen
- Betreuung und fachliche Beratung der Tester rund um Themen wie konformes Testvorgehen, Review-Techniken zur Prüfung der Testbasis, Verfahren zur Testfalldefinition, Nutzung der unterschiedlichen Tools und notwendiges Training
- Koordination der Zusammenarbeit mit bzw. bei externen Dienstleistern
- Koordination der Zusammenarbeit mit Zulassungsbehörden (TüV, NMPA, FDA)
- Ableitung notwendiger Verifikationsaktivitäten aus den Aktivitäten im Rahmen des Risikomanagements
- Unterstützung bei den gesamten Prozessen des Pre-Production Problem Managements
- Proaktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung interner Vorgaben und Qualitätsstandards für den Verifikationsprozess
- Unterstützung bei der Formulierung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen inklusive anschließendem Review
Studium der Fachrichtung Informations-, Elektro-, Medizintechnik
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
Grundkenntnisse in Programmiersprachen, C, C++, Python, hohe Hard- und Softwareaffinität, Embedded Systeme, ALM-Tool (z.B. Polarion), Azure DevOps, Test Management, Verifikation & Validierung
Kenntnisse von Zulassung und Normen im Medizin-Umfeld
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit mit einer Gleitzeitregelung
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die Sie selbst mitgestalten können
- Eine Unternehmenskultur, die auf Geben und Nehmen beruht
Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Schotstek GmbH
Schotstek GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Fahrzeugtechnik zu arbeiten und Teil eines internationalen Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Fairness legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schotstek GmbH für die Position als Test Engineer (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schotstek GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schotstek GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schotstek GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schotstek GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
