Business Continuity Manager (m/w/d)*

Business Continuity Manager (m/w/d)*

Mainz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schott AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Notfallkonzepte für ein widerstandsfähiges Unternehmen.
  • Unternehmen: SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA - ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch effektives Risikomanagement und Business Continuity.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung im Business Continuity Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Wie widerstandsfähig ist ein Unternehmen, wenn es darauf ankommt? In der Rolle des Business Continuity Managers (m/w/d) bei der Schott Pharma AG & Co. KGaA verbinden Sie Risikodenken mit operativer Umsetzbarkeit. Sie analysieren Bedrohungsszenarien, entwickeln belastbare Notfallkonzepte und agieren als kompetente Ansprechperson für Management, Vorstand und relevante Stakeholder – mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu minimieren.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den Aufbau, die Implementierung und die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Business Continuity Management (BCM) Systems nach internationalen Standards (z. B. ISO 22301) und stellen eine robuste Resilienzstrategie sicher.
  • Sie identifizieren, bewerten und priorisieren substanzielle mittel- und langfristige Risiken (z. B. IT‐Ausfälle, Lieferkettenrisiken, Naturereignisse) und leiten wirksame Präventions- und Minderungsmaßnahmen ab.
  • Sie führen Business Impact Analysen (BIA) durch, erstellen Notfall‐ und Wiederanlaufpläne und stellen deren Wirksamkeit durch Tests, Übungen und Reviews sicher.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Standorten zusammen, um standortspezifische und -übergreifende BCM-Konzepte zu entwickeln, implementieren, testen und verbessern.
  • Sie beraten Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Entscheidungsgremien souverän und bereiten Entscheidungsgrundlagen, Management-Reports sowie Kennzahlen und Dashboards adressatengerecht auf.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, internationalen Funktionen sowie externen Stakeholdern (z. B. Kunden, Auditoren).
  • Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung des BCM durch Lessons Learned aus Tests, realen Vorfällen und Audits aktiv voran.
  • Sie unterstützen bei der Integration von BCM in bestehende Governance‐, Risiko‐ und Compliance‐Strukturen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Business Continuity Management, Risikomanagement oder einem verwandten Umfeld mit – idealerweise in einem regulierten oder produzierenden Umfeld.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Notfall‐, Krisen‐ und Wiederanlaufkonzepte und denken Risiken konsequent aus einer mittelfristigen, strategischen Perspektive.
  • Sie überzeugen durch sehr gutes Stakeholdermanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Management, Vorstand und Gremien.
  • Sie arbeiten sehr selbstständig, strukturiert und entscheidungsstark und treten auch in kritischen Situationen souverän und verbindlich auf.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikations‐ und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 22301) sowie Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.

Ihr Benefit:

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.

Ihr persönlicher Kontakt:

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA, Human Resources, Eva Lemke.

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Business Continuity Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG

Die SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Business Continuity Management bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität in den Mittelpunkt stellt. Mit umfangreichen Benefits wie einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Talententwicklungsprogrammen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsklima in Mainz.

Schott AG

Kontaktdaten:

Schott AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Continuity Manager (m/w/d)* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Business Continuity Management überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Continuity Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Business Continuity Management (BCM)
Notfallkonzepte
Krisenmanagement
Wiederanlaufpläne
Business Impact Analysen (BIA)
Stakeholdermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei SCHOTT arbeiten möchtest und wie du zu unserer Unternehmenskultur passt. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil des Teams werden willst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Continuity Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Notfallpläne entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.

Stakeholder-Management betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management parat haben. Zeige, wie du effektiv mit Management und anderen Gremien zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.