Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv und entwickle Trainings für sicheres Arbeiten.
- Unternehmen: SCHOTT, ein führender Technologiekonzern mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das Sicherheit und Nachhaltigkeit großschreibt.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SCHOTT ist ein führender internationaler Technologiekonzern in den Bereichen Spezialglas und Glaskeramik. Mit über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet SCHOTT ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen. Als innovativer Wegbereiter unterstützt SCHOTT zahlreiche Branchen, darunter die Hausgeräte-, Pharma-, Elektronik-, Optik-, Life-Sciences-, Automobil- und Luftfahrtindustrie. SCHOTT strebt danach, ein bedeutender Teil des täglichen Lebens zu sein und engagiert sich für Innovation und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft, SCHOTT AG, hat ihren Hauptsitz in Mainz (Deutschland) und befindet sich vollständig im Eigentum der Carl‑Zeiss‑Stiftung. Als Stiftungsunternehmen übernimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt.
Ihre Aufgaben
- Sicherheitskultur aktiv gestalten: Sie treiben globale Initiativen wie Safety+ voran und sorgen dafür, dass Arbeitssicherheit in allen Bereichen gelebt wird.
- Menschen befähigen: Sie entwickeln Trainings und Workshops, die unsere Teams weltweit fit für sicheres Arbeiten machen.
- Unfälle verhindern statt nur analysieren: Sie identifizieren Risiken, leiten Maßnahmen ab und unterstützen bei Hotspots – damit wir gemeinsam sicherer werden.
- Digitale Lösungen voranbringen: Sie entwickeln unsere Safety‑Tools (z. B. Quentic) weiter und sorgen dafür, dass sie einfach und effektiv genutzt werden können.
- Transparenz schaffen: Sie bereiten Kennzahlen und Reports so auf, dass sie echten Mehrwert für Management und Teams bieten.
- Standards setzen: Sie definieren globale Richtlinien und Best Practices und fördern den Austausch von Wissen über Länder und Bereiche hinweg.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium.
- Zusätzliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wünschenswert.
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz, idealerweise mit Projekt- und Change‑Management‑Erfahrung.
- Erfahrung mit der Weiterentwicklung von EHS IT‑Systemen (z. B. Quentic).
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz.
- Eigeninitiative, Stakeholder‑Management und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
EHS Safety Expert (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT Quartz Glass ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die individuelle Förderung seiner Auszubildenden legt. Mit einer Übernahmegarantie und gezielten Schulungen bieten wir nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Unsere regelmäßigen Team-Events fördern den Zusammenhalt und schaffen Raum für Kreativität und Spaß, was das Arbeiten in Ilmenau besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Safety Expert (m/w/d)* erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Schott AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Safety Expert (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Schott AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Schott AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
