Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Verkaufsstrategie für das Halbleitergeschäft und entwickle internationale Verkaufsteams.
- Unternehmen: SCHOTT, ein führendes internationales Technologieunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterindustrie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
SCHOTT ist eine führende internationale Technologiegruppe in den Bereichen Spezialglas und Glas-Keramiken. Mit mehr als 130 Jahren herausragender Entwicklung, Material- und Technologiekompetenz bieten wir ein breites Portfolio an hochwertigen Produkten und intelligenten Lösungen. SCHOTT ist ein innovativer Ermöglicher für viele Branchen, einschließlich Haushaltsgeräte, Pharmazie, Elektronik, Optik, Lebenswissenschaften, Automobil und Luftfahrt. SCHOTT strebt danach, eine wichtige Rolle im Leben aller Menschen zu spielen und setzt sich für Innovation und nachhaltigen Erfolg ein.
Für unsere Geschäftseinheit "Advanced Optics" suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter, um die neu geschaffene Funktion als "Head of Global Sales Semiconductor" für das Quartzglas-Geschäft von SCHOTT zu besetzen. Der Head of Global Sales Semiconductor leitet die globale Vertriebsorganisation für Quartzglas, einschließlich des Global Key Account Managements für wichtige Kunden. Die Rolle ist voll verantwortlich für die globale Vertriebsleistung und die Exzellenz der Vertriebsprozesse in einem hoch technischen B2B-Semiconductor-Umfeld.
Ihr Beitrag
- Definieren und Führen der globalen Vertriebsstrategie für das Halbleitergeschäft von SCHOTT
- Leiten und Entwickeln internationaler Vertriebsteams über Regionen und Kulturen hinweg
- Aufbauen und Erweitern strategischer, langfristiger Partnerschaften mit globalen Schlüsselkunden
- Fördern von nachhaltigem Umsatzwachstum, Rentabilität und Marktpositionierung
- Überwachen der globalen Vertriebsplanung, Prognosen und Budgetverantwortung
- Eng mit Produktmanagement, F&E und Betrieb zusammenarbeiten, um Marktbedürfnisse mit dem Technologieportfolio von SCHOTT abzustimmen
- Markt-, Technologie- und Kunden-Trends identifizieren, um Erkenntnisse in strategische Initiativen umzusetzen
- Vertreten von SCHOTT an senioren Kunden-Schnittstellen und innerhalb des globalen Halbleiter-Ökosystems
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Fähigkeit, die globale Vertriebsstrategie mit der regionalen Umsetzung in Einklang zu bringen
- Starker Hintergrund im operativen Vertrieb, Steuerung von Vertriebsprozessen und Nutzung modernster Vertriebswerkzeuge
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf technischer Materialien / entwickelter Produkte; Erfahrung im Verkauf von Quarzglasprodukten wäre von Vorteil
- Tiefes Verständnis der Dynamik des Halbleitermarktes; Erfahrung in der Halbleiterausrüstungsindustrie wird stark bevorzugt
- Nachgewiesene Fähigkeit, globale, interkulturelle Vertriebsteams in den USA, Europa und Asien zu leiten
- Starke interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit asiatischen Kundenerwartungen - fließende Koreanischkenntnisse oder eine andere asiatische Sprache sind von Vorteil
- Fließend in Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen
Ihre Vorteile
Die Offenheit von SCHOTT, Ihre Weiterentwicklung zu fördern, ist ebenso groß wie unsere zusätzlichen Vorteile. Diese reichen von aktivem Gesundheitsmanagement über flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis hin zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen: alles auf Ihre Ziele und Bedürfnisse abgestimmt. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entwickeln. Bei SCHOTT können Sie eine einzigartige Unternehmenskultur erwarten, in der wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betonen. Wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Internationale Einsätze; Vielfältige Karrieremöglichkeiten; Talententwicklung; Vertrauensbasierte Arbeitszeit.
Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Sie können interessante Aufgaben und herausfordernde Projekte sowie motivierte und freundliche Teams in Bereichen erwarten, die unsere Zukunft beeinflussen. Möchten Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: SCHOTT Korea Co., Ltd., Personalabteilung, Heike Haertling.
Head of Global Sales Semiconductor (m/f/d)*- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Technologiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine einzigartige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internationaler Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt SCHOTT seine Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Sales Semiconductor (m/f/d)*- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Halbleiterbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an SCHOTT und deren Produkten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Halbleitermarkt und über SCHOTTs Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von SCHOTT oder nutze unser Bewerbungsportal, um dein Interesse zu zeigen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Teams umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Sales Semiconductor (m/f/d)*- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Sei konkret!:Statt allgemeine Floskeln zu verwenden, nenn konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Halbleitermarkt vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen, die SCHOTT betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich internationale Verkaufsteams geleitet oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Rolle globale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit asiatischen Kunden gemacht hast. Das zeigt, dass du für die Position gut geeignet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie SCHOTT seine Innovationsstrategie umsetzt.
