Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und führe ein motiviertes Team in der Glasherstellung.
- Unternehmen: SCHOTT AG, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen zur persönlichen Entfaltung in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glasindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und erste Erfahrung in Produktion oder Prozess-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als ProzessingenieurIn bei uns in Grünenplan, dem Zentrum für Dünn- und Ultradünnglas-Herstellung, verantwortest du den stabilen und effizienten Betrieb eines hochkomplexen Schmelzaggregats. Mit deinem verfahrenstechnischen Know-how analysierst und optimierst du Produktionsprozesse kontinuierlich und trägst so entscheidend zur Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung unseres Spezialglasgeschäfts bei.
- Planung der Produktion in Abstimmung mit SCM und den vor- und nachgelagerten Bereichen
- Durchführung von Prozessoptimierungen und Anwendung von Methoden wie LEAN und Six Sigma
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Sicherstellung der Qualifikation der Mitarbeitenden
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Glastechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Naturwissenschaften)
Erste Berufserfahrung in Produktion und/oder Prozess-Engineering wünschenswert
Kenntnisse in LEAN und Six Sigma sowie Erfahrung in Prozessanalyse und Projektmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Sarah Reinsch
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Ingenieur_in Verfahrenstechnik in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als ProzessingenieurIn in Grünenplan nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Dünn- und Ultradünnglas zu arbeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur_in Verfahrenstechnik in der Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Verfahrenstechnik und Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Glasproduktion und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur_in Verfahrenstechnik in der Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine Leidenschaft für Verfahrenstechnik zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Produktion und im Prozess-Engineering hervor. Wenn du Kenntnisse in LEAN oder Six Sigma hast, dann lass uns das wissen! Zeige, wie du diese Methoden angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SCHOTT und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Diversität und Inklusivität im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du LEAN- oder Six Sigma-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Prozessengineering anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamführung
Da die Rolle auch die Führung und Weiterentwicklung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Qualifikationen sicherstellst.
