Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere digitale Prozesse und entwickle innovative KI-Lösungen für Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: SCHOTT, ein Unternehmen, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit globalen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in KI-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Bewertung digitalisierbarer Prozesse im Konzern mit dem Ziel, neue digitale oder KI-basierte Lösungen zu erstellen und Effizienzpotenziale zu realisieren
- Entwicklung und Ausarbeitung innovativer Digitalisierungs- und KI-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von KI- und (Multi-)Agenten-Projekten in Verwaltung, Produktion und Logistik
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären und globalen Teams sowie externen Partnern bei der Entwicklung von Prototypen, Durchführung von Tests und Überführung in den operativen Betrieb
- Aktive Mitwirkung im konzernweiten digitalen Ökosystem, inkl. Durchführen von KI Inspirations- und Enablement Formaten
- Dokumentation, Kommunikation und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber relevanten Stakeholdern aller Hierarchien
- Kontinuierliche Beobachtung technologischer Trends und neuer Entwicklungen im Bereich Digitalisierung, insbesondere KI, Agenten und MCP.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang
- Relevante praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen oder Softwareentwicklung
- Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise in Python; Erfahrung mit Low‑Code‑Plattformen von Vorteil
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und Entwicklung (Azure von Vorteil)
- Gutes Verständnis von Data‑Science‑Algorithmen, RAG‑Architekturen und Agenten‑Frameworks
- Grundkenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden und Design‑Thinking Vorgehensweisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Proaktivität, selbstorganisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
Benefits
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (bezuschusst)
- Exklusive Vorteile und Rabatte für Mitarbeitende
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
(Junior) Digital Innovation Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, aktivem Gesundheitsmanagement und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt, bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Die Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen und Rabatten sowie der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Digitalisierung und KI mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Digital Innovation Manager (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Anwendungen und digitalen Lösungen präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovation! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und einen echten Beitrag leisten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Digital Innovation Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt bei uns mehr als alles andere. Lass deine Leidenschaft für digitale Innovationen und KI in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du digitale Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Digitalisierungsprofi bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Digital Innovation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Anwendungen und Softwareentwicklung zu den Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung, insbesondere in Python, und im Umgang mit Cloud-Technologien zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären und globalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Kommunikation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI. Zeige im Interview, dass du ein aktives Interesse an neuen Entwicklungen hast und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubringen.
