Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Montage

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Montage

Vollzeit 1057 - 1287 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schott AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere komplexe Baugruppen und Geräte aus Edelmetallen und Sonderwerkstoffen.
  • Unternehmen: Globaler Konzern für Materialtechnologie mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer inklusiven Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1057 - 1287 € pro Monat.

Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.

Montage, Neubau und Instandsetzung komplexer Baugruppen, Anlagen und Geräte aus Edelmetallen und Sonderwerkstoffen.

Durchführung und Dokumentation qualitätsrelevanter Prüfungen gemäß SCHOTT-Standards.

Unterstützung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Fertigungsumfeld.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechanikerin, Konstruktionsmechanikerin oder vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Edelmetallgeräten oder komplexen technischen Baugruppen.
  • Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen zur Dokumentation und Datenerfassung.

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden.

Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/Rabatte; Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich.

Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Montage Arbeitgeber: Schott AG

SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und einer Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität fördert, sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten.

Schott AG

Kontaktdaten:

Schott AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Montage erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von SCHOTT vertraut! Schau dir an, wie sie Diversität und Inklusivität leben. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst, hebst du dich von anderen BewerberInnen ab.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als KonstruktionsmechanikerIn arbeitest, solltest du dein Wissen über Montage und Instandsetzung komplexer Baugruppen auffrischen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen KollegInnen oder Bekannten, die vielleicht schon bei SCHOTT arbeiten. Insider-Infos können dir helfen, die richtigen Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die Benefits informieren, die dir bei SCHOTT geboten werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Montage mit Bravour zu bestehen

Montage von Baugruppen
Instandsetzung von Anlagen
Qualitätsprüfungen gemäß SCHOTT-Standards
Dokumentation und Datenerfassung
Technische Qualifikation als Konstruktionsmechaniker
Berufserfahrung in der Montage von Edelmetallgeräten
EDV-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Montage interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Montage von Edelmetallgeräten oder komplexen Baugruppen gearbeitet hast, erzähl uns davon. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen nach einer abgeschlossenen Ausbildung als Konstruktionsmechanikerin oder ähnlichem – mach das klar und deutlich!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet

Mach dich mit den SCHOTT-Standards vertraut

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards von SCHOTT, insbesondere in Bezug auf die Montage und Prüfung von Edelmetallgeräten. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.

Betone deine praktische Erfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage komplexer Baugruppen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

SCHOTT legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da SCHOTT großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Interview Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.