Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und verbessere unsere hochentwickelten Anlagen.
- Unternehmen: SCHOTT AG, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im industriellen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen nicht nur Probleme beheben, sondern Strukturen verbessern, Menschen entwickeln und Technik nachhaltig und kreativ gestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für unseren Unternehmenserfolg: Sie sorgen dafür, dass unsere hochentwickelten Anlagen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld der CERAN- und ROBAX-Glaskeramik-Fertigung zuverlässig funktionieren – heute und in Zukunft. Als Manager (m/w/d) der mechanischen und elektrischen Instandhaltung verbinden Sie technische Exzellenz mit moderner Führung und Weitblick. Sie schaffen die Rahmenbedingungen, damit Ihr Team erfolgreich arbeiten kann und Sie gemeinsam messbare Verbesserungen erzielen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team aus bis zu 35 Mechanik und Elektrospezialisten.
- Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und verbessern diese kontinuierlich.
- Sie gestalten, implementieren und verfeinern moderne Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsorientiert, prädiktiv).
- Sie analysieren Störungen nicht nur – Sie lösen sie nachhaltig.
- Sie übernehmen Budget und Kostenverantwortung und treffen fundierte wirtschaftliche Entscheidungen.
- Sie treiben Innovation und Digitalisierung in Ihrem Bereich aktiv und nachhaltig voran.
- Sie arbeiten proaktiv auf Augenhöhe mit Produktion, Engineering und Management.
- Sie gestalten Umbauten, Modernisierungen und strategische Projekte maßgeblich mit.
Ihr Profil
- Technisches Studium in Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik.
- Idealerweise mehrjährige bis langjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
- Alternativ Expertise in der Leitung und Abwicklung technischer Projekte.
- Mehrjährige Erfahrung in oder eng an der industriellen Instandhaltung.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mitzunehmen.
- Solides Know-how in Mechanik, Elektrotechnik und grundlegender Automatisierung.
- Erfahrung mit SAP PM/EAM (OPRA) oder alternativen IT-basierten Werkzeugen.
- Strukturierte Denkweise, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Theresa Reich.
Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle als Leiter Instandhaltung zu arbeiten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität schätzt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie und Ihr Team erfolgreich sein können. Nutzen Sie die Chance, innovative Instandhaltungsstrategien zu gestalten und Teil eines motivierten Teams in Mainz zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Menschen entwickeln kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien implementiert hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter Instandhaltung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SCHOTT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Maintenance Managers zu erfahren.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik und Automatisierung klar kommunizierst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Instandhaltungsstrategien und IT-Tools wie SAP PM/EAM zu sprechen.
