Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Ausbildungsprogramme und begleite Lernende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: SCHOTT Pharma, ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Ausbildung in der Pharmaindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Aus- und Weiterbildung sowie Freude am Wissenstransfer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gesundheit der Menschen ist wichtig. SCHOTT Pharma entwickelt Lösungen, die weltweit sichere und einfach anzuwendende Medikamente gewährleisten. Ein Team von 4.700 Mitarbeitern aus über 60 Nationen trägt zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der Frankfurter Börse gelistet und engagiert sich für nachhaltige Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten und entwickeln das Talent‑ und Ausbildungskonzept am Standort aktiv weiter.
- Sie konzipieren, koordinieren und begleiten Trainings sowie Entwicklungsprogramme und treten bei Bedarf selbst als TrainerIn auf.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Berufsbildung (KV & Mediamatiker) und begleiten die Lernenden fachlich und persönlich.
- Sie entwickeln Berufs‑ und Praxisbildner gezielt weiter und stärken nachhaltige Lern‑ und Ausbildungspartnerschaften.
- Sie positionieren das Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb und wirken aktiv in Lernenden-Rekrutierungsprozessen mit.
- Sie treiben moderne Lernformate voran, von Präsenztrainings bis zu E‑Learning.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Entwicklungswegen und setzen wirkungsvolle Massnahmen um.
- Sie übernehmen Verantwortung in Talent‑ und HR‑Projekten und stellen Qualität sowie regulatorische Anforderungen sicher.
Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und haben sich in Personalentwicklung, Ausbildung oder Organisation weitergebildet, alternativ bringen Sie einen Fachhochschul‑ oder Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet mit. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Aus‑ und Weiterbildung mit und fühlen sich in einem technischen oder industriellen Umfeld wohl. Berufsbildung, Personalentwicklung und Projektarbeit gehören für Sie zum Berufsalltag, den Sie souverän und strukturiert meistern. Sie haben Freude daran, Wissen weiterzugeben und überzeugen mit didaktischem Geschick sowie Erfahrung als TrainerIn oder InstruktorIn. Mit Ihrer gewinnenden und dienstleistungsorientierten Art bauen Sie schnell Vertrauen auf und kommunizieren sicher auf allen Ebenen. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle und zielgerichtete Kommunikation.
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine.
Ihr persönlicher Kontakt: Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Pharma Schweiz AG, Human Resources, Elina Dominioni.
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
LeiterIn Aus- und Weiterbildung (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Diversität und Inklusivität fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitszeiten und ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement unterstützt wird. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Ausbildungsprogrammen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die globale Gesundheitsversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LeiterIn Aus- und Weiterbildung (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei SCHOTT arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von SCHOTT und über aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für Aus- und Weiterbildung zum Ausdruck. SCHOTT sucht nach Menschen, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SCHOTT informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LeiterIn Aus- und Weiterbildung (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Bewerbung nicht nur wie ein Standarddokument aussehen, sondern bringe deine individuelle Note ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHOTT Pharma. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainings konzipiert oder durchgeführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Didaktik-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine kurze Trainingseinheit oder einen Workshop skizzieren, um zu zeigen, wie du Wissen effektiv vermittelst und Lernende motivierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung oder wie SCHOTT moderne Lernformate umsetzt.
