LeiterIn Aus- und Weiterbildung (m/w/d)*

LeiterIn Aus- und Weiterbildung (m/w/d)*

St. Gallen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schott AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Ausbildungsprogramme und Trainings für unsere Talente.
  • Unternehmen: SCHOTT Pharma, ein global agierendes Unternehmen im Gesundheitssektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Ausbildung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Aus- und Weiterbildung sowie Freude am Wissenstransfer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Gesundheit der Menschen ist wichtig. SCHOTT Pharma entwickelt Lösungen, die weltweit sichere und einfach anzuwendende Medikamente gewährleisten. Ein Team von 4.700 Mitarbeitern aus über 60 Nationen trägt zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Mit 17 Standorten weltweit ist das Unternehmen in Mainz ansässig, an der Frankfurter Börse gelistet und engagiert sich für nachhaltige Entwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten und entwickeln das Talent‑ und Ausbildungskonzept am Standort aktiv weiter.
  • Sie konzipieren, koordinieren und begleiten Trainings sowie Entwicklungsprogramme und treten bei Bedarf selbst als TrainerIn auf.
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Berufsbildung (KV Mediamatiker) und begleiten die Lernenden fachlich und persönlich.
  • Sie entwickeln Berufs‑ und Praxisbildner gezielt weiter und stärken nachhaltige Lern‑ und Ausbildungspartnerschaften.
  • Sie positionieren das Unternehmen als attraktiven Ausbildungsbetrieb und wirken aktiv in Lernenden-Rekrutierungsprozessen mit.
  • Sie treiben moderne Lernformate voran, von Präsenztrainings bis zu E‑Learning.
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Entwicklungswegen und setzen wirkungsvolle Massnahmen um.
  • Sie übernehmen Verantwortung in Talent‑ und HR‑Projekten und stellen Qualität sowie regulatorische Anforderungen sicher.
  • Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und haben sich in Personalentwicklung, Ausbildung oder Organisation weitergebildet, alternativ bringen Sie einen Fachhochschul‑ oder Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet mit.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Aus‑ und Weiterbildung mit und fühlen sich in einem technischen oder industriellen Umfeld wohl.
  • Berufsbildung, Personalentwicklung und Projektarbeit gehören für Sie zum Berufsalltag, den Sie souverän und strukturiert meistern.
  • Sie haben Freude daran, Wissen weiterzugeben und überzeugen mit didaktischem Geschick sowie Erfahrung als TrainerIn oder InstruktorIn.
  • Mit Ihrer gewinnenden und dienstleistungsorientierten Art bauen Sie schnell Vertrauen auf und kommunizieren sicher auf allen Ebenen.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle und zielgerichtete Kommunikation.

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine.

Ihr persönlicher Kontakt

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Pharma Schweiz AG, Human Resources, Elina Dominioni.

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Bewerbungstipps

Bevor Sie mit Ihrer Bewerbung bei SCHOTT loslegen, wollen Sie sicher vieles wissen. Auf welchen Wegen kann ich mich bewerben? Und wie läuft der Bewerbungsprozess bei SCHOTT überhaupt ab? Die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen hier.

LeiterIn Aus- und Weiterbildung (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG

SCHOTT Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Diversität und Inklusivität fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement und einer guten Verkehrsanbindung, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

Schott AG

Kontaktdaten:

Schott AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LeiterIn Aus- und Weiterbildung (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

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