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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative EHS-Strategien für eine sichere und nachhaltige Zukunft.
- Arbeitgeber: SCHOTT, ein globaler Vorreiter in Materialtechnologie mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einer inklusiven Umgebung, die Diversität und Menschlichkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheits- und Umweltkultur in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich EHS sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.
Diese Schlüsselrolle prägt maßgeblich die Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsausrichtung des Standorts in Mitterteich. Mit Fachkompetenz, Führungserfahrung und strategischem Blick entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Umweltbewusstsein und Verantwortung fest verankert sind.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der standortweiten EHS Strategie in enger Abstimmung mit der Standortleitung sowie Business Unit weite Koordination als Global Function innerhalb der BU
- Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams inklusive Budget-, Ressourcen- und Projektverantwortung
- Nachhaltige Stärkung einer präventiven Sicherheits- und Umweltkultur durch Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und strukturierte Maßnahmenprogramme
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits- und umweltrechtlichen Anforderungen inklusive Verantwortung für Abfall-, Emissions- und Anlagenmanagement (EHS als Betreiberfunktion der Filteranlagen)
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Brandschutzkonzepten inklusive Abstimmung mit internen und externen Stellen
- Betreuung, Weiterentwicklung und Wirksamkeitsprüfung der EHS-Managementsysteme (z. B. ISO 14001, ISO 45001), Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
- Zentrale Ansprechfunktion für Behörden, Gutachter und externe Anspruchsgruppen, insbesondere zu Fragen der Immissionen und des Umweltschutzes
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz in einem industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften sowie praktische Erfahrung mit EHS-Managementsystemen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit einem souveränen, überzeugenden Auftreten auf allen Ebenen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Handlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Aus- und Weiterbildung; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
LeiterIn EHS (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG
Kontaktperson:
Schott AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LeiterIn EHS (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der EHS-Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für Sicherheit und Umweltbewusstsein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SCHOTT siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SCHOTT und bereite Fragen vor, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst und gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LeiterIn EHS (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Rolle als LeiterIn EHS brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im EHS-Bereich gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Strategie
Mach dich mit der EHS-Strategie von SCHOTT vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Umweltbewusstsein verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS-Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Führungserfahrung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu erläutern, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SCHOTT, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.