LeiterIn EHS (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone

LeiterIn EHS (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone

Mitterteich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schott AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und fördere eine sichere, umweltbewusste Unternehmenskultur.
  • Unternehmen: SCHOTT AG - ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich EHS erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.

Diese Schlüsselrolle prägt maßgeblich die Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsausrichtung des Standorts in Mitterteich. Mit Fachkompetenz, Führungserfahrung und strategischem Blick entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Umweltbewusstsein und Verantwortung fest verankert sind.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der standortweiten EHS Strategie in enger Abstimmung mit der Standortleitung sowie Business Unit weite Koordination als Global Function innerhalb der BU
  • Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams inklusive Budget-, Ressourcen- und Projektverantwortung
  • Nachhaltige Stärkung einer präventiven Sicherheits- und Umweltkultur durch Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und strukturierte Maßnahmenprogramme
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits- und umweltrechtlichen Anforderungen inklusive Verantwortung für Abfall-, Emissions- und Anlagenmanagement (EHS als Betreiberfunktion der Filteranlagen)
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Brandschutzkonzepten inklusive Abstimmung mit internen und externen Stellen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Wirksamkeitsprüfung der EHS-Managementsysteme (z. B. ISO 14001, ISO 45001), Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
  • Zentrale Ansprechfunktion für Behörden, Gutachter und externe Anspruchsgruppen, insbesondere zu Fragen der Immissionen und des Umweltschutzes

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften sowie praktische Erfahrung mit EHS-Managementsystemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit einem souveränen, überzeugenden Auftreten auf allen Ebenen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Handlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Aus- und Weiterbildung; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

LeiterIn EHS (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Schott AG

SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mitterteich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Sicherheit und Umwelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert, schaffen wir die Voraussetzungen für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil eines motivierten Teams zu werden, das gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.

Schott AG

Kontaktdaten:

Schott AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so LeiterIn EHS (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei SCHOTT sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EHS-Strategien von SCHOTT und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass jemand dich anspricht – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Folge den sozialen Medien von SCHOTT! Dort gibt es oft Updates zu neuen Projekten und Initiativen. Das kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LeiterIn EHS (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz im Bereich EHS
Führungserfahrung
Strategisches Denken
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Kenntnisse im Umwelt- und Brandschutz
Erfahrung mit EHS-Managementsystemen (z. B. ISO 14001, ISO 45001)
Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im EHS-Bereich klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet

Verstehe die EHS-Strategie

Mach dich mit der EHS-Strategie von SCHOTT vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Sicherheit, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS-Initiativen geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.

Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich oder nach der Unternehmenskultur bei SCHOTT.