Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln eines Teams von Mechanik- und Elektrospezialisten.
- Unternehmen: SCHOTT AG, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu messbaren Erfolgen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Sie wollen nicht nur Probleme beheben, sondern Strukturen verbessern, Menschen entwickeln und Technik nachhaltig und kreativ gestalten? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für unseren Unternehmenserfolg: Sie sorgen dafür, dass unsere hochentwickelten Anlagen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld der CERAN- und ROBAX-Glaskeramik-Fertigung zuverlässig funktionieren – heute und in Zukunft.
Als Manager (m/w/d) der mechanischen und elektrischen Instandhaltung verbinden Sie technische Exzellenz mit moderner Führung und Weitblick. Sie schaffen die Rahmenbedingungen, damit Ihr Team erfolgreich arbeiten kann und Sie gemeinsam messbare Verbesserungen erzielen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team aus bis zu 35 Mechanik und Elektrospezialisten.
- Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und verbessern diese kontinuierlich.
- Sie gestalten, implementieren und verfeinern moderne Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsorientiert, prädiktiv).
- Sie analysieren Störungen nicht nur – Sie lösen sie nachhaltig.
- Sie übernehmen Budget und Kostenverantwortung und treffen fundierte wirtschaftliche Entscheidungen.
- Sie treiben Innovation und Digitalisierung in Ihrem Bereich aktiv und nachhaltig voran.
- Sie arbeiten proaktiv auf Augenhöhe mit Produktion, Engineering und Management.
- Sie gestalten Umbauten, Modernisierungen und strategische Projekte maßgeblich mit.
Ihr Profil
- Technisches Studium in Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik.
- Idealerweise mehrjährige bis langjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
- Alternativ Expertise in der Leitung und Abwicklung technischer Projekte.
- Mehrjährige Erfahrung in oder eng an der industriellen Instandhaltung.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mitzunehmen.
- Solides Know-how in Mechanik, Elektrotechnik und grundlegender Automatisierung.
- Erfahrung mit SAP PM/EAM (OPRA) oder alternativen IT-basierten Werkzeugen.
- Strukturierte Denkweise, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Theresa Reich.
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Manager Maintenance - Mechanik & Elektrik (M/W/D) Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen, sondern auch aktiv an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert, schaffen wir die idealen Rahmenbedingungen für Ihr Wachstum und Ihre Zufriedenheit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Mainz, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Maintenance - Mechanik & Elektrik (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Mechanik und Elektrik vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über Innovationen sprichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Maintenance - Mechanik & Elektrik (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung unter Beweis stellen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechanik und Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Instandhaltung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Budget- und Kostenverantwortung erklären
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetmanagement und wirtschaftlichen Entscheidungen zu sprechen. Zeige auf, wie du Kosten optimiert und gleichzeitig die Anlagenverfügbarkeit sichergestellt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.
✨Innovationsgeist demonstrieren
Sprich über konkrete Beispiele, wie du Innovationen und Digitalisierung in deinen bisherigen Positionen vorangetrieben hast. Zeige, dass du proaktiv an neuen Lösungen arbeitest und bereit bist, Veränderungen zu gestalten, um die Effizienz zu steigern.
