Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung und Exzellenz in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: SCHOTT, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekteinsätze und vielfältige Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an herausfordernden Projekten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ingenieurtechnischer Abschluss und Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Operational Excellence & Projects-Team leitet eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte für die verschiedenen globalen Geschäftseinheiten von SCHOTT, wie z. B. Serienhochläufe, Materialflussmanagement und Optimierungen in indirekten Bereichen. Sie definieren, planen und setzen Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den verschiedenen Business Units von SCHOTT um. Sie agieren als Inhouse Consultant, beraten inhaltlich, strategisch und methodisch und übernehmen Verantwortung für das Erreichen der Projektziele sowie die Umsetzung der Projektergebnisse.
Sie fördern aktiv die Best Practices, Standardisierung und operative Exzellenz über das Gesamtunternehmen. Sie haben einen ingenieurtechnischen Abschluss und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Industriekonzern mit Schwerpunkt auf operativer Exzellenz. Sie besitzen nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung im Produktionsumfeld und verfügen über fundierte Kenntnisse in Lean Management, insbesondere in der Optimierung, Neugestaltung oder Automatisierung von Prozessen. Anwendungsbezogene Kenntnisse im Bereich Lean Admin und Methoden, wie Wertstromanalyse oder Swimlane, sind erforderlich. Sie sind offen für internationale Projekteinsätze, inklusive damit verbundener Dienstreisen.
Ihr Benefit: So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten, internationale Einsätze, Wechsel- und Karrieremöglichkeiten erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling. Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Manager operation management Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der operativen Exzellenz bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt SCHOTT seine Mitarbeiter dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen und sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, macht die Arbeit in Mainz besonders attraktiv und abwechslungsreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager operation management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei SCHOTT und zeig dein Interesse an operativer Exzellenz.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Lean Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SCHOTT siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur operativen Exzellenz beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SCHOTT. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Diversität und Inklusivität sind und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Team zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager operation management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt bei SCHOTT, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Operational Excellence Managers passen.
Erzähl von deinen Projekten!:Wir lieben es, wenn du uns von deinen bisherigen Projekten erzählst! Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor und beschreibe, wie du Prozesse optimiert oder automatisiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von SCHOTT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der operativen Exzellenz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da internationale Projekteinsätze Teil der Rolle sind, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen anzupassen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich in einem internationalen Kontext gearbeitet hast.
