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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur operativen Exzellenz in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SCHOTT, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurtechnischer Abschluss und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Operational Excellence & Projects-Team leitet eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte für die verschiedenen globalen Geschäftseinheiten von SCHOTT, wie z. B. Serienhochläufe, Materialflussmanagement, Optimierungen in indirekten Bereichen. Hierfür suchen wir einen Manager Operational Excellence (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Mainz. Die Tätigkeit ist in überwiegenden Anteilen remotefähig.
Ihre Aufgaben
- Sie definieren, planen und setzen Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in den verschiedenen Business Units von SCHOTT um.
- Sie agieren als Inhouse Consultant, beraten inhaltlich, strategisch und methodisch und übernehmen Verantwortung für das Erreichen der Projektziele sowie die Umsetzung der Projektergebnisse.
- Sie stellen Transparenz über End-2-End-Prozesse her, indem Sie mehrstufige Abläufe analysieren und Auswirkungen von Maßnahmen auf die Prozessleistung darstellen.
- Sie stellen die Messung relevanter Projektkennzahlen sicher.
- Sie arbeiten mit Projektbeteiligten auf den unterschiedlichsten Ebenen zusammen.
- Sie fördern aktiv die Best Practices, Standardisierung und operative Exzellenz über das Gesamtunternehmen.
Ihr Profil
- Sie haben einen ingenieurtechnischen Abschluss und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Industriekonzern mit Schwerpunkt auf operativer Exzellenz oder in vergleichbarer Position.
- Sie besitzen nachgewiesene Projektmanagement-Erfahrung im Produktionsumfeld oder in indirekten Bereichen eines produzierenden Unternehmens.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Lean Management insbesondere in der Optimierung, Neugestaltung oder Automatisierung von Prozessen.
- Anwendungsbezogene Kenntnisse im Bereich Lean Admin und Methoden, wie Wertstromanalyse oder Swimlane sind erforderlich.
- Sie sind offen für internationale Projekteinsätze, inklusive damit verbundener Dienstreisen.
- Sie verfügen über hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeit.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten; Internationale Einsätze; Kantine; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling.
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Manager Operational Excellence (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG
Kontaktperson:
Schott AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Operational Excellence (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SCHOTT arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von SCHOTT verstehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Lean Management und Projektmanagement konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Operational Excellence (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für operative Exzellenz durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SCHOTT und wie sie Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der operativen Exzellenz und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da Lean Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in Methoden wie Wertstromanalyse oder Swimlane hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu internationalen Projekteinsätzen oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.