Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Produktionsstandort und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: SCHOTT, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren technisch hochkomplexen Produktionsstandort Grünenplan suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Plant Manager mit Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und strategische Leitung. Mit rund 400 Mitarbeitenden ist Grünenplan einer unserer wichtigsten und etabliertesten Produktionsstandorte für unser Business Segment Specialty Flat Glas.
Aktive Weiterentwicklung des Standorts mit Blick auf Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und technologische Trends. Kontinuierliche Optimierung von End-to-End Prozessen sowie aktive Steuerung von Kapazitäten und Ressourcen in enger Abstimmung mit Global Operations. Verantwortung für die Einführung, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Lean und prozessorientierten Arbeitsweisen in einem dynamischen, sich stetig wandelnden Produktionsumfeld.
Organisation und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb in der Schnittstelle zu Operations. Repräsentation des Standorts nach außen sowie enge, konstruktive Zusammenarbeit mit Kunden, lokalen Behörden, Institutionen und dem Betriebsrat. Sehr gutes Markt- und Kundenverständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in effiziente Produktions- und Standortstrategien zu übersetzen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und klare Führungsorientierung.
Ihr Benefit: So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Hansefit, JobRad, flexible Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/Rabatte; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Operations Manager / Betriebsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Grünenplan nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Hansefit und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität, sodass jeder die Chance hat, sich zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager / Betriebsleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrem Werdegang oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Betriebsleiters recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess begleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lean-Management und prozessorientierte Arbeitsweisen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager / Betriebsleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial als Betriebsleiter/in zu bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du die Werte und Ziele von SCHOTT verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Betriebsleiter/in überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SCHOTT, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst, um dein souveränes Auftreten zu unterstreichen.
