Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten.
- Unternehmen: SCHOTT, ein globaler Innovator in Materialtechnologie mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bieten SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.
Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln.
Über uns: Wir vergeben im Center of Excellence Compensation und Benefits innerhalb unserer Human Resources Organisation ab September/ Oktober 2026 ein Praktikum für mind. 3 bis 6 Monate. In der Abteilung werden Sie die Organisationsentwicklung für den SCHOTT Konzern unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung personalorganisatorischer Änderungen in enger Abstimmung mit den HR-KollegenInnen sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung im SAP-Modul
- Prüfung globaler Änderungsanfragen zu Organisationseinheiten, Planstellen und Kostenstellen sowie Klärung von Unstimmigkeiten mit AntragstellernInnen und lokalen HR-LeiternInnen
- Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen in deutscher und englischer Sprache
- Erstellung, Pflege und Analyse monatlicher Reports in SAP und Excel zur Sicherstellung höchster Datenqualität
- Erstellung, Überarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen für verschiedene Zielgruppen
- Verwaltung des globalen Outlook-Postfachs für das Organisationsmanagement
Ihr Profil:
- Fortgeschrittenes Studium BWL, Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen wären wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie selbstständige Arbeitsweise
Ihr Benefit: So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kostenlose Parkplätze
Ihr persönlicher Kontakt: Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Bernice Wright.
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
PraktikantIn Human Resources (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert, in der Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Mit einem umfassenden Angebot an Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement, unterstützt SCHOTT die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Als globaler Konzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PraktikantIn Human Resources (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei SCHOTT oder ähnlichen Unternehmen – oft gibt's Insider-Tipps, die dir den Einstieg erleichtern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Stelle siehst. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über SCHOTT und die spezifischen Aufgaben im HR-Bereich. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Bei SCHOTT zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für HR und die Arbeit im Team durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PraktikantIn Human Resources (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, dass sie authentisch und ehrlich wirkt. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Informiere dich über SCHOTT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von SCHOTT auseinandersetzen. Schau dir an, wie das Unternehmen Verantwortung übernimmt und welche innovativen Lösungen es anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Teamfähigkeit und Organisationstalent in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Position auseinandersetzt.
✨Präsentation und Kommunikation
Da du auch Präsentationen erstellen und aufbereiten musst, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte auf eine positive Körpersprache. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
