Senior Manager (Corporate) Sustainability Reporting (m/w/d) *
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Senior Manager (Corporate) Sustainability Reporting (m/w/d) *

Mainz Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schott AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie spannende Nachhaltigkeitsprojekte und optimieren Sie unsere Berichterstattung.
  • Arbeitgeber: SCHOTT AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 5 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusivität fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Als Senior Manager Sustainability Reporting sind Sie für die nicht-finanzielle Berichterstattung und die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele verantwortlich. In dieser Funktion sind Sie Teil der unternehmensweiten Nachhaltigkeits-Community, leiten Berichtsprojekte für die Konzerngruppe sowie SCHOTT Pharma, konsolidieren und verwalten ESG-Daten und übernehmen die jährliche Nachhaltigkeitsberichterstattung. Sie sind Teil der Abteilung Corporate Strategy, berichten an den Vorstand und unterstützen so das Managementteam bei relevanten Nachhaltigkeitsthemen sowie der Erstellung, Anpassung und Umsetzung unserer Sustainability-Strategie.

Ihre Aufgaben

  • Regulatorisch konforme Erstellung und Auditierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung des SCHOTT Konzerns (z.B. CSRD)
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung des jährlichen Berichtsprozesses für SCHOTT Pharma und die SCHOTT AG; inkl. Koordination der relevanten Fachabteilungen
  • Sicherstellung korrekter ESG-Datenerhebung und interner Kontrollprozesse gemäß anerkannter Standards (z.B. ESEF)
  • Leitung externer Audits der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Organisation der erforderlichen Nachweise
  • Projektleitung und Budgetplanung im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie regulatorischer Anforderungen
  • Leitung von Steuerungsgremien und Fachausschüssen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Hauptansprechpartner:in fürs Management zu Nachhaltigkeitsthemen sowie verantwortlich für die Definition und Leitung spezifischer und strategischer Projekte mit Nachhaltigkeitsbezug
  • Tätigkeit in einem engagierten Team von Nachhaltigkeitsexperten und Strategen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, idealerweise mit Fokus auf Audit-, Umwelt- und/oder Nachhaltigkeitsthemen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich Nachhaltigkeits- bzw. nicht-finanzieller Berichterstattung, idealerweise mit praktischer Erfahrung aus Prüfung, Prüfungsleitung oder vergleichbaren Tätigkeiten im ESG Reporting
  • Nachweisliche Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von nicht-finanziellen Audits
  • Erfahrungen mit Klima-, Umwelt- und ESG Zertifizierungs- und Reporting Standards (bspw.: GRI; CSRD; ESRS; ISSB, CDP; etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Multi-Stakeholder Projekten sowie flexible und emphatische Arbeitsweise in einem technischen Industrieumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude und Geschick im Umgang mit Daten und Audit-Umgebungen
  • Begeisterung für Nachhaltigkeit in einem Reporting, Zertifizierungs- & Audit Kontext

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten; Talententwicklung; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.

Ihr persönlicher Kontakt

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling.

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Senior Manager (Corporate) Sustainability Reporting (m/w/d) * Arbeitgeber: Schott AG

SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Manager für Nachhaltigkeitsberichterstattung die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von Nachhaltigkeitsexperten zu arbeiten und aktiv zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
Schott AG

Kontaktperson:

Schott AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager (Corporate) Sustainability Reporting (m/w/d) *

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Nachhaltigkeit und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, konkrete Fragen zu ESG-Daten und Berichterstattung zu beantworten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei SCHOTT arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Talenten, die unsere Nachhaltigkeitsziele unterstützen wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (Corporate) Sustainability Reporting (m/w/d) *

Nachhaltigkeitsberichterstattung
ESG-Datenmanagement
Auditierung
Projektleitung
Budgetplanung
Kenntnisse in GRI, CSRD, ESRS, ISSB, CDP
Multi-Stakeholder Projektmanagement
Datenanalyse
Regulatorische Compliance
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ESG-Daten gearbeitet hast oder komplexe Projekte geleitet hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen von SCHOTT vertraut, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich ESG-Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Nachhaltigkeitsbericht oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Datenkompetenz

Da die Rolle viel mit Daten und Audits zu tun hat, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -management zu diskutieren. Zeige, wie du Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen genutzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

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