Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Unternehmensstrategie im chinesischen Markt.
- Unternehmen: SCHOTT AG, ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die strategische Entwicklung in einem Wachstumsmarkt.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in der Strategieentwicklung, idealerweise mit Bezug zum chinesischen Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser strategischen Schlüsselposition werden Sie die zukünftige Ausrichtung unseres Unternehmens in einem der wichtigsten Wachstumsmärkte weltweit gestalten. Sie arbeiten eng mit regionalen und globalen Entscheidungsträgern zusammen und übernehmen eine Rolle mit direktem Einfluss auf die langfristige Entwicklung der Organisation.
Als Senior Project Manager Strategic Development China (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung unserer Unternehmens- und Geschäftsstrategien im chinesischen Markt. Sie unterstützen die Umsetzung und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der China-Organisation und der globalen Zentrale.
Ihr Beitrag- Weiterentwicklung der Unternehmens- und Marktstrategie für China, einschließlich Analyse relevanter Trends, Wettbewerbslandschaften und technologischer Entwicklungen
- Ableitung strategischer Optionen und Empfehlungen für das lokale und globale Management
- Planung, Management und Durchführung strategischer Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele im chinesischen Markt
- Leitung des jährlichen strategischen Planungsprozesses für die Region China, um die Abstimmung mit globalen Stakeholdern sicherzustellen
- Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der Entwicklung erfolgreicher Strategien für bestehende und neue Marktsegmente
- Beitrag zur Entwicklung regionaler M&A-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem globalen M&A-Team
- Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams und Management externer Beratungspartner
- Sicherstellung eines effektiven Stakeholder-Managements zwischen der China-Organisation und globalen Funktionen
- Abschluss in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Disziplin (z.B. Ingenieurwesen, Physik, Chemie, Materialwissenschaften); MBA bevorzugt
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmensentwicklung oder Managementberatung mit Bezug zum chinesischen Markt
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Management komplexer strategischer Projekte
- Nachgewiesene interkulturelle Erfahrung und Fähigkeit, effektiv über verschiedene kulturelle Kontexte hinweg zu arbeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in interkulturellen Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit hochrangigen Stakeholdern zu arbeiten und funktionsübergreifende Teams zu leiten
- Fließende Englisch- und Mandarin-Kenntnisse sind unerlässlich
Die Offenheit von SCHOTT, Ihre Weiterentwicklung zu fördern, ist ebenso groß wie unsere zusätzlichen Vorteile. Diese reichen von aktivem Gesundheitsmanagement über flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis hin zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen: alles auf Ihre Ziele und Bedürfnisse abgestimmt. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Bei SCHOTT können Sie eine einzigartige Unternehmenskultur erwarten, in der wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betonen. Wir wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Sie können interessante Aufgaben und herausfordernde Projekte sowie motivierte und freundliche Teams in Bereichen erwarten, die unsere Zukunft beeinflussen. Möchten Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung an: SCHOTT AG, Personalabteilung, Heike Haertling.
(Senior) Project Manager Strategic Development China (M/W/D) Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition zur strategischen Entwicklung des chinesischen Marktes beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Manager Strategic Development China (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager Strategic Development China (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht es für uns einfacher, deinen Beitrag zu erkennen.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von SCHOTT, insbesondere im Hinblick auf den chinesischen Markt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position als Senior Project Manager zutreffen.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da die Rolle viel mit interkultureller Zusammenarbeit zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Mandarin auffrischen. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens in China oder auf die Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern beziehen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
