Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite strategische Projekte zur Umsetzung der Konzernstrategie.
- Unternehmen: SCHOTT, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartige Kultur, die Diversität und Inklusivität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder MBA/PhD und 3-5 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- (Weiter)entwicklung der Schott Konzernstrategie; Analyse sowie Ableitung von strategischen Optionen
- Durchführung konkreter Projekte zur Umsetzung der Konzernstrategie
- Definition & Leitung des jährlichen strategischen Planungsprozesses
- Unterstützung bei der Erstellung erfolgreicher Businessstrategien für strategische und neue Geschäftsfelder
- Ausarbeitung von M&A-Strategien in Kerngeschäft und angrenzenden Bereichen in Zusammenarbeit mit der M&A-Abteilung
- Führung von interdisziplinären und funktionsübergreifenden Projektteams sowie externen Beratern
Qualifikationen
- Exzellenter Universitätsabschluss (Master oder MBA/PhD) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in renommierten Unternehmensberatungen oder vergleichbaren Positionen in internationalen Industriekonzernen
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, -umsetzung, Geschäfts- und Organisationsentwicklung
- Unternehmerische und pragmatische Persönlichkeit
- Ausgezeichnete Kommunikations-, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
(Senior) Project Manager Strategic Development (m/w/d)* Arbeitgeber: Schott AG
SCHOTT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Benefits wie flexibles Arbeiten und ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusivität, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf strategische Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet SCHOTT eine Plattform für engagierte Talente, um bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Manager Strategic Development (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten möchtest. Wir sollten auch Beispiele für unsere bisherigen Erfolge parat haben, um im Interview zu glänzen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager Strategic Development (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Qualifikationen passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Schott Konzernstrategie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Optionen analysieren und konkrete Projekte umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du interdisziplinäre Projektteams leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Beratern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Flexibilität und Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem von Schott sind Flexibilität und Durchhaltevermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen konntest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
