Lean Six Sigma Manager (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone

Lean Six Sigma Manager (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone

Ilmenau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Lean- und Six-Sigma-Projekte zur Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: SCHOTT, ein globaler Innovator in Materialtechnologie mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Diversität und Inklusivität schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Lean-Transformation, Six-Sigma-Black-Belt erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.

Am Standort Ilmenau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Lean- und Six-Sigma-Kultur. Mit methodischer Exzellenz, Überzeugungskraft und einem ausgeprägten Blick für Prozesse treiben Sie nachhaltige Verbesserungen voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Steuerung der standortweiten Lean-Six-Sigma-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung und den Lean Champions
  • Planung, Umsetzung und Moderation von Lean- und Six-Sigma-Projekten, Kaizen-Workshops und Blue-Sky-Formaten
  • Sicherstellung der Messbarkeit von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Nachverfolgung über geeignete Kennzahlen und Tools
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings (z. B. Lean Basics, 5S, A3, SMED, Green- & White-Belt)
  • Coaching und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden sowie Projektleitenden zur nachhaltigen Verankerung der Lean-Kultur
  • Identifikation von Kosten- und Effizienzpotenzialen durch Wertstromanalysen, MTM-Studien und strukturierte Prozessoptimierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Lean-Transformation eines industriellen Produktionsumfelds
  • Six-Sigma-Black-Belt-Zertifizierung sowie fundierte Kenntnisse gängiger Lean-Methoden
  • Praxis in Projektmanagement, Kostenanalyse und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Veränderungsbereitschaft, analytisches Denken und die Fähigkeit, Menschen für Verbesserungen zu begeistern

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

  • Aus- und Weiterbildung
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/Rabatte
  • Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Lean Six Sigma Manager (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SCHOTT Quartz Glass GmbH

SCHOTT ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ilmenau nicht nur eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Lean- und Six-Sigma-Kultur bietet, sondern auch ein Umfeld, das von Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität geprägt ist. Mit umfangreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement fördert SCHOTT die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

SCHOTT Quartz Glass GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Six Sigma Manager (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Lean- und Six-Sigma-Methoden wirklich verstehst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SCHOTT findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Six Sigma Manager (m/w/d)*- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Lean-Transformation
Six-Sigma-Black-Belt-Zertifizierung
Projektmanagement
Kostenanalyse
Moderationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lean Six Sigma Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lean-Transformation und Six Sigma. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast – das überzeugt!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT Quartz Glass GmbH vorbereitet

Verstehe die Lean- und Six-Sigma-Kultur

Mach dich mit den Prinzipien von Lean und Six Sigma vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor

Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, andere zu überzeugen und zu motivieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SCHOTT, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie das Unternehmen die Lean-Kultur fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.