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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Kaltbearbeitung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: SCHOTT, ein globaler Innovator in Materialtechnologie mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Diversität und Inklusivität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Kaltbearbeitung sowie eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsprozesse inkl. Kapazitäts-, Schicht- und Ressourcenplanung.
- Sicherstellung der Produktqualität durch konsequente Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prüfverfahren.
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Energie.
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Schmelze, Instandhaltung, Logistik, Qualitätssicherung und Einkauf, um eine termingerechte und kostenoptimierte Fertigung sicherzustellen.
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Metallurgie, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Kaltbearbeitung oder einem ähnlichen industriellen Umfeld.
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie eine klare, motivierende und teamorientierte Kommunikationsweise.
- Fundierte Kenntnisse in Lean Production, Produktionssteuerung oder kontinuierlicher Prozessoptimierung.
- Hohe Problemlösungsfähigkeit, Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
- Aus- und Weiterbildung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Talententwicklung
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Quartz Glass GmbH, Human Resources, Natalina Klein.
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
LeiterIn Kaltbearbeitung (m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT Quartz Glass GmbH
Kontaktperson:
SCHOTT Quartz Glass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LeiterIn Kaltbearbeitung (m/w/d)*
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei SCHOTT arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LeiterIn Kaltbearbeitung (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter lieben Authentizität! Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen echten Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei SCHOTT suchen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT Quartz Glass GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von SCHOTT vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als LeiterIn Kaltbearbeitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung hast. Frage nach aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder nach Initiativen zur Effizienzsteigerung, um dein Engagement für Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur teamorientierten Kommunikation. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch ein aktiver Teil des Teams bist, der Zusammenarbeit und Motivation fördert.