Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden im Bereich Zwiesel Fortessa Professional.
- Unternehmen: Marktführendes, international agierendes Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Remote Office, Firmenwagen zur Privatnutzung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Tischkultur aktiv mit und arbeite in der Spitzenhotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im HoReCa-Segment, und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Entwicklung der bestehenden Kunden- und Partnerstrukturen im Bereich Zwiesel Fortessa Professional
- Proaktive Steuerung, Schulung und Motivation unserer Fachhandelspartner vor Ort
- Strategischer Ausbau der Marktanteile für unsere Glas-Marken sowie sukzessiver Roll‑Out der Fortessa‑Sortimente (Besteck, Porzellan, Accessoires)
- Aktive Betreuung und Akquise in der Spitzenhotellerie, Gastronomie und Caterer in enger Zusammenarbeit mit unseren Händlern
- Ganzheitliche Beratung bei Neueröffnungen oder Tabletop‑Umstellungen, inklusive direkter Projektbegleitung
- Markt‑Reporting verbunden mit proaktiver Maßnahmenentwicklung zur Erreichung der KPIs
- Teilnahme an Branchenmessen und Netzwerkevents
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise mit Hintergrund in der Hotellerie/Gastronomie (z. B. BWL, Tourismusmanagement, Hotelfachschule)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Steuerung von Händlernetzwerken im Premium‑Tabletop‑Bereich oder Zulieferern im HoReCa‑Segment
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Affinität für die Tischkultur
- Versierter Umgang mit MS Office und sicherer Umgang mit CRM‑Systemen
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Hohe Reisebereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit großer Gestaltungsfreiheit bei einem marktführenden und international agierendem Unternehmen
- Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Remote Office (mit Anwesenheiten in Zwiesel)
- Angebot eines Firmenwagens (auch zur Privatnutzung, inklusive Tankkarte)
- Corporate Benefits
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Südbayern Arbeitgeber: Schott Zwiesel
Als Arbeitgeber in der Verpackungstechnik bieten wir Ihnen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer kompetenten Einarbeitung, abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Wir fördern eine Kultur der Zuverlässigkeit und Flexibilität, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Südbayern erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenmessen und Netzwerkevents teil, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in einem kurzen Pitch zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Halte deinen Lebenslauf aktuell und sei bereit, dich schnell zu bewerben, wenn du eine interessante Stelle findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Südbayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Gastronomie dich für die Rolle des Gebietsverkaufsleiters qualifizieren. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schott Zwiesel vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Gastronomie und Hotellerie. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Entwicklung der Kunden- und Partnerstrukturen beitragen kannst.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Strategien zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Marktanteile ausgebaut oder Händlernetzwerke erfolgreich gesteuert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen für die nächsten Jahre oder wie das Unternehmen seine Marktanteile weiter ausbauen möchte.
✨Persönliche Motivation betonen
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Deine Leidenschaft für Tischkultur und die Gastronomie sollte klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
