Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung laserbasierter Technologien und bearbeite Spezialmaterialien.
- Arbeitgeber: SCHOTT AG, ein Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Laserbearbeitung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Physik oder Verfahrenstechnik und 6-8 Jahre Erfahrung in der Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Für unserer Corporate R&D suchen wir ab sofort einen "Head of Laser & Post Processing Development" (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Evaluierung strategischer Entwicklungsschwerpunkte und Projekte zur Entwicklung von innovativen, laserbasierten Technologien zur Bearbeitung von Gläsern sowie anderen Spezialmaterialien mit neuesten High-End Laserquellen und -anlagen.
- Planung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten inklusive Personalressourcen und Investitionsvorhaben.
- Sicherstellung der fachgerechten Entwicklung von Weiterverabeitungsprozessen von Gläsern, Glaskeramiken, Spezialmaterialien und Materialverbünden (Schneid-, Strukturierungs-, Füge- und Umformverfahren).
- Verständnis für komplexe Problemstellungen und technologische Lösungsansätze mit einem dynamischen und zugleich erfahrenen Team aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern.
- Beratung interner und externer Kunden sowie Akquise und Leitung von Projekten aus den Business Units.
- Marktbeobachtung und Kontaktpflege zu Hochschulen und Forschungsinstituten zur Erfassung von Veränderungen und Innovationen im Bereich Laserbearbeitung als Grundlage für die Ausrichtung der Entwicklungsstrategie.
- Projekt- und Kostenstellen-Controlling sowie Budgetplanung der Abteilung.
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossenes Natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Physik oder Verfahrenstechnik, vorzugsweise mit Promotion.
- Mind. 6-8 Jahre Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, z.B. in der Leitung von Entwicklungsprojekten und Erfahrung in der Weiterverarbeitung von Glas, Glaskeramik, Verbundstoffen aus Glas sowie optimalerweise in Laserbearbeitungsprozessen.
- Verhandlungssicheres Englisch.
- Erfahrung in der Führung von Teams (>10 Personen).
- Reisebereitschaft weltweit.
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
- Aus- und Weiterbildung;
- Flexible Arbeitszeiten;
- Vertrauensarbeitszeit;
- Wechsel- und Karrieremöglichkeiten.
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling.
Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Abteilungsleiter Laserbearbeitung & Verfahrenstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SCHOTT
Kontaktperson:
SCHOTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Laserbearbeitung & Verfahrenstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Laserbearbeitung & Verfahrenstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Laserbearbeitung und Verfahrenstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Entwicklungsprojekten und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung und zur Implementierung neuer Technologien zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen verstehst, sondern auch eine langfristige Perspektive für die Entwicklung des Unternehmens hast.