Area Sales Manager (m/f/d)*
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe den Verkauf von Pharma-Lösungen in Osteuropa und entwickle kundenorientierte Strategien.
  • Arbeitgeber: SCHOTT Pharma, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ein Abschluss in Wirtschaft oder Naturwissenschaften.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Gleichheit und Inklusion fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns: Die menschliche Gesundheit ist wichtig. Deshalb entwickelt SCHOTT Pharma Lösungen, die auf Wissenschaft basieren, um sicherzustellen, dass Medikamente weltweit sicher und einfach zu verwenden sind. Täglich arbeitet ein Team von rund 4.700 Menschen aus über 60 Nationen bei SCHOTT Pharma, um zur globalen Gesundheitsversorgung beizutragen. Das Unternehmen ist in allen wichtigen pharmazeutischen Zentren mit 17 Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien vertreten. SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA hat seinen Hauptsitz in Mainz, Deutschland, und ist an der Frankfurter Börse im SDAX gelistet. Es ist mehrheitlich im Besitz der SCHOTT AG, die von der Carl Zeiss Stiftung gehalten wird. In diesem Sinne engagiert sich SCHOTT Pharma für eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft und der Umwelt.

Wir suchen einen erfahrenen Area Sales Manager, um das Umsatzwachstum unseres SCHOTT Pharma Portfolios in Osteuropa zu leiten. Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen, treiben das Wachstum voran, bauen starke Partnerschaften auf und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Stakeholdern.

Ihr Beitrag:

  • Förderung und Verkauf des gesamten Pharma-Produktportfolios an aktuelle und potenzielle Kunden, mit einem jährlichen Verkaufsvolumen von ca. 10–15 Mio. EUR.
  • Erstellung kundenspezifischer Lösungen bezüglich Produkte, Dienstleistungen, Bedingungen und Problemlösungen.
  • Durchführung von Kundenbesuchen, Bereitstellung von Marktupdates und Förderung von Partnerschaften zwischen Kunden und Produktionsstandorten.
  • Verhandlung von Preisen und Zahlungsbedingungen in Abstimmung mit dem Key Account Management und den liefernden Einheiten.
  • Festlegung von Jahresbudgets und rollierenden Prognosen, Überwachung der Zielerreichung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, wo nötig.
  • Entwicklung standortspezifischer Verkaufsansätze, Verwaltung von Budgets und Prognosen sowie Abstimmung mit wichtigen internen Stakeholdern zu Strategien und Zielen.

Ihr Profil:

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem technischen Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in einer vertriebsbezogenen Funktion in einem technologieorientierten Geschäftsfeld.
  • Fließend in Englisch und der Landessprache (bevorzugt), sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Starker Teamplayer mit proaktiver Denkweise; in der Lage, Netzwerke aufzubauen und bereichsübergreifend zu arbeiten. Verhandlungstraining und nachgewiesene Fähigkeit, als Deal-Maker zu agieren mit einem starken „Hunger zu gewinnen“.

Ihre Vorteile:

Die Offenheit von SCHOTT, Ihre Weiterentwicklung zu fördern, ist ebenso groß wie unsere zusätzlichen Vorteile. Diese reichen von aktivem Gesundheitsmanagement über flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis hin zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen: alles auf Ihre Ziele und Bedürfnisse abgestimmt. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Bei SCHOTT können Sie eine einzigartige Unternehmenskultur erwarten, in der wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betonen. Wir wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten; internationale Einsätze; vertrauensbasierte Arbeitszeit.

Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Sie können interessante Aufgaben und herausfordernde Projekte sowie motivierte und freundliche Teams in Bereichen erwarten, die unsere Zukunft beeinflussen. Möchten Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA, Personalabteilung, Heike Haertling.

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität oder Herkunft.

Area Sales Manager (m/f/d)* Arbeitgeber: SCHOTT

SCHOTT Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Mainz bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur der Vielfalt und Inklusion fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internationaler Einsatzbereitschaft und einem starken Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung sorgt SCHOTT dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann, während er an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen arbeitet.
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Kontaktperson:

SCHOTT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/f/d)*

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Pharma-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/f/d)*

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Budgetmanagement
Proaktive Denkweise
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Zielorientierung
Fließende Englischkenntnisse
Kenntnisse in Life Sciences oder technischem Bereich
Erfahrung im Verkauf oder vertriebsnahen Funktionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Area Sales Manager relevant sind.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von SCHOTT Pharma vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit und nachhaltiger Entwicklung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Area Sales Manager zu demonstrieren.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über den Markt in Osteuropa und die Herausforderungen, die dort bestehen. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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