EHS Specialist – Arbeits- und Gesundheitsschutz(m/w/d)*

EHS Specialist – Arbeits- und Gesundheitsschutz(m/w/d)*

Dresden Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und gestalte aktiv die Arbeitssicherheit in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: SCHOTT AG – ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams, das Diversität und Inklusivität schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich und Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Über uns

Sie möchten Arbeitssicherheit nicht nur beraten, sondern aktiv mitgestalten? Sie arbeiten gern kundenorientiert, pragmatisch und als Partner auf Augenhöhe mit Führungskräften und Teams? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unsere zentrale Abteilung Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitsicherheit (m/w/d) für unseren Standort in Mainz, die unser bestehendes Team fachlich ergänzt und die Arbeitssicherheit am Standort kontinuierlich weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden in Business Units / Functions als Sparringspartner in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und übernehmen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG.
  • Sie bringen Ihre Fachexpertise (z.B. Gefahrstoffe, Ex-Schutz, Ergonomie, Maschinensicherheit, BBS,…) aktiv in das Team ein und fungieren als fachlicher Ansprechpartner auf Ihrem Schwerpunktgebiet.
  • Sie bewerten sicherheitsrelevante Rechtsvorschriften, leiten daraus praxisnahe, gesetzeskonforme Prozesse ab und begleiten deren nachhaltige Umsetzung.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, leiten geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung ab und überprüfen deren Wirksamkeit.
  • Sie coachen Führungskräfte, moderieren Programme zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur und vermitteln Ihr Fachwissen in zielgruppengerechten Schulungen.
  • Sie wirken aktiv in relevanten Gremien mit (z. B. Arbeitsschutzausschuss) und beraten Führungskräfte, Fachabteilungen sowie den Betriebsrat.
  • Sie untersuchen Arbeits- und Beinaheunfälle, entwickeln präventive Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
  • Sie führen Sicherheitsbegehungen, Audits und Schulungen durch – auch in enger Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und dem Betriebsrat.
  • Sie betreuen und entwickeln Standards im standortbezogenen EHS-Management-System kontinuierlich weiter (ISO 45001).
  • Sie initiieren und leiten (Teil‑)Projekte im Bereich Arbeitssicherheit und koordinieren die beteiligten Stakeholder.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in einem naturwissenschaftlich-technischen Studiengang.
  • Anerkannte Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zulassung für die VBG-Branche Glaskeramik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, vorzugsweise in einem technischen und/oder produzierenden Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse des relevanten Arbeitsschutzrechts sowie einschlägiger Normen (z.B. DIN ISO 45001) und Richtlinien.
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zusätzliche Qualifikationen, z.B. SiGeKo, Koordinator für Arbeiten in kontaminierten Bereichen, Laser- bzw. Lärmfachkunde, Gefahrstoffmanagement, Ex-Schutz oder Ergonomie wünschenswert.
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie in der Projektleitung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit EHS-Management-Software (z.B. Quentic).

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Flexible Arbeitszeiten.

Ihr persönlicher Kontakt

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Eva Lemke.

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

EHS Specialist – Arbeits- und Gesundheitsschutz(m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT

SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Arbeitssicherheit mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. In Mainz erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Ihnen zahlreiche Vorteile bietet, um Ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

SCHOTT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Specialist – Arbeits- und Gesundheitsschutz(m/w/d)* erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei SCHOTT siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Specialist – Arbeits- und Gesundheitsschutz(m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Arbeitssicherheit
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Moderationskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht
Erfahrung in der Durchführung von Audits
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SCHOTT nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SCHOTT einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.