Head of Digital Transformation IT/OT (m/f/d)*

Als Head of Digital Transformation IT/OT (m/w/d) innerhalb unserer Business Unit High Performance Materials werden Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Digitalisierung in unserer Organisation vorantreiben. In dieser Rolle identifizieren und bewerten Sie digitale Optimierungsmöglichkeiten, gestalten die IT/OT-Transformations-Roadmap und stellen sicher, dass digitale Initiativen messbaren Geschäftswert liefern. Sie kombinieren strategische Vision, starke Führungsfähigkeiten und praktische technische Expertise.

Ihre Aufgaben:

• Leiten, entwickeln und koordinieren eines global verteilten Teams von IT/OT-Profis an mehreren internationalen Standorten, Förderung von Zusammenarbeit und Kapazitätsaufbau sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten und den Erwartungen der Stakeholder weltweit.
• Entwickeln und Koordinieren der IT/OT-Digitalisierungs-Roadmap zusammen mit den Bereichen Business, Operations, BPM und Corporate Functions, um die Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten, Produktionsbedürfnissen und dem genehmigten Projektportfolio sicherzustellen.
• Identifizieren, bewerten und strukturieren von digitalen Geschäftsfällen, einschließlich Nutzen- und Rentabilitätsbewertung, und Vorbereitung zur Priorisierung und Entscheidungsfindung im Rahmen des regulären Projektportfolios und Governance-Prozesses.
• Gestalten und Implementieren von IT/OT-unterstützten Prozessverbesserungen, die zur praktischen Wertschöpfung beitragen und das Management digitaler Initiativen unterstützen.
• Harmonisieren und Optimieren von IT/OT-Lösungen über Standorte hinweg, enge Zusammenarbeit mit BPM, Operations, Sales, Finance und Corporate Functions.
• Koordinieren strategischer IT/OT-Transformationsinitiativen von Anfang bis Ende, Abstimmung mit leitenden Stakeholdern innerhalb der Business Unit zur Sicherstellung von Akzeptanz, Geschäftswert und nachhaltigen Ergebnissen.
• Agieren als zentrale Schnittstelle zur OT 4.0-Organisation, Sicherstellung von Governance, Dokumentationsstandards und Kapazitätsaufbau sowie Förderung des Change Managements, der Akzeptanz und der Nutzenverfolgung für digitale Transformationsinitiativen.

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in internationalen und matrixorganisierten Unternehmen, kombiniert mit außergewöhnlichen Fähigkeiten im Stakeholder-Management und der Einflussnahme über verschiedene Funktionen, Kulturen und Organisationsebenen hinweg.
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT/OT, mit starkem Hintergrund in Prozessen, Projektmanagement und Implementierung.
• Ausgezeichnetes Geschäftswissen sowie starke Prozess- und IT-Affinität, Vertrautheit mit laufenden Prozessdokumentationsinitiativen ist von Vorteil.
• Umfangreiche Kenntnisse über Industrie 4.0 und intelligente Fertigungstools (z.B. MES) sowie sehr gute SAP-Kenntnisse.
• Starke Fähigkeit, selbstbewusst auf allen Hierarchieebenen zu agieren, unterschiedliche Stakeholder-Erwartungen zu managen, Teams zu inspirieren und den Status quo herauszufordern.
• Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und starke Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile:

• Die Offenheit von SCHOTT, Ihre Weiterentwicklung zu fördern, ist ebenso groß wie unsere zusätzlichen Vorteile. Von aktivem Gesundheitsmanagement über flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bis hin zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen: alles auf Ihre Ziele und Bedürfnisse abgestimmt.
• Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten.
• Bei SCHOTT können Sie eine einzigartige Unternehmenskultur erwarten, in der wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betonen. Wir wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement; Internationale Einsätze; Vielfältige Karrieremöglichkeiten; Subventionierte Altersvorsorge.

Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Sie können interessante Aufgaben und herausfordernde Projekte sowie motivierte und freundliche Teams in Bereichen erwarten, die unsere Zukunft beeinflussen. Möchten Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung: SCHOTT AG, Personalabteilung, Eva Lemke, +496131661994

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität oder Herkunft.