Head of EHS & Sustainability Mitterteich (m/w/d)*

Head of EHS & Sustainability Mitterteich (m/w/d)*

Leonberg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und fördere eine nachhaltige Sicherheitskultur.
  • Unternehmen: SCHOTT AG, ein Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Umwelt- und Sicherheitsstrategien.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bereich EHS erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Über uns

Diese Schlüsselrolle prägt maßgeblich die Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsausrichtung des Standorts in Mitterteich. Mit Fachkompetenz, Führungserfahrung und strategischem Blick entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Umweltbewusstsein und Verantwortung fest verankert sind.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der standortweiten EHS Strategie in enger Abstimmung mit der Standortleitung sowie Business Unit weite Koordination als Global Function innerhalb der BU
  • Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams inklusive Budget, Ressourcen und Projektverantwortung
  • Nachhaltige Stärkung einer präventiven Sicherheits- und Umweltkultur durch Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und strukturierte Maßnahmenprogramme
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits- und umweltrechtlichen Anforderungen inklusive Verantwortung für Abfall-, Emissions- und Anlagenmanagement (EHS als Betreiberfunktion der Filteranlagen)
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Brandschutzkonzepten inklusive Abstimmung mit internen und externen Stellen
  • Betreuung, Weiterentwicklung und Wirksamkeitsprüfung der EHS-Managementsysteme (z. B. ISO 14001, ISO 45001), Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungen
  • Zentrale Ansprechfunktion für Behörden, Gutachter und externe Anspruchsgruppen, insbesondere zu Fragen der Immissionen und des Umweltschutzes

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften sowie praktische Erfahrung mit EHS-Managementsystemen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit einem souveränen, überzeugenden Auftreten auf allen Ebenen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Handlungssicherheit, auch in anspruchsvollen Situationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Aus- und Weiterbildung
  • Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Talententwicklung

Ihr persönlicher Kontakt

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein

Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Head of EHS & Sustainability Mitterteich (m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT

SCHOTT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfangreichen Angebot an Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In Mitterteich erwartet Sie ein motiviertes Team und die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Sicherheit und Nachhaltigkeit des Standorts beizutragen.

S

Kontaktdaten:

SCHOTT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of EHS & Sustainability Mitterteich (m/w/d)* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die EHS-Strategie und die Unternehmenswerte von SCHOTT verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle entdeckst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich EHS und Nachhaltigkeit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen während des Interviews.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of EHS & Sustainability Mitterteich (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

EHS-Managementsysteme
ISO 14001
ISO 45001
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Arbeitssicherheit
Umweltschutz
Brandschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitet

Verstehe die EHS-Strategie

Mach dich mit der EHS-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Sicherheit, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS-Initiativen geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle hast.

Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Anforderungen eingehalten wurden.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im EHS-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine präventive Sicherheitskultur zu fördern.