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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere digitale Prozesse und entwickle innovative KI-Lösungen.
- Arbeitgeber: SCHOTT, ein Unternehmen mit einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in der KI-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Zur Verstärkung unseres Digital Acceleration Teams bei Schott suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Chancen für KI- und agentenbasierte Lösungen erkennt, innovative Ansätze eigeninitiativ vorantreibt und deren Umsetzung aktiv begleitet.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Bewertung digitalisierbarer Prozesse im Konzern mit dem Ziel, neue digitale oder KI-basierte Lösungen zu erstellen und Effizienzpotenziale zu realisieren
- Entwicklung und Ausarbeitung innovativer Digitalisierungs- und KI-Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von KI- und (Multi-) Agenten-Projekten in Verwaltung, Produktion und Logistik
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären und globalen Teams sowie externen Partnern bei der Entwicklung von Prototypen, Durchführung von Tests und Überführung in den operativen Betrieb
- Aktive Mitwirkung im konzernweiten digitalen Ökosystem, inkl. Durchführen von KI Inspirations- und Enablement Formaten
- Dokumentation, Kommunikation und Präsentation von Projektergebnissen gegenüber relevanten Stakeholdern aller Hierarchien
- Kontinuierliche Beobachtung technologischer Trends und neuer Entwicklungen im Bereich Digitalisierung, insbesondere KI, Agenten und MCP.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang
- Relevante Praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen oder Softwareentwicklung
- Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise in Python; Erfahrung mit Low‑Code‑Plattformen von Vorteil
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und Entwicklung (Azure von Vorteil)
- Gutes Verständnis von Data-Science-Algorithmen, RAG-Architekturen und Agenten-Frameworks
- Grundkenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden und Design-Thinking Vorgehensweisen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Proaktivität, selbstorganisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Flexible Arbeitszeiten
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Eva Lemke
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
(Junior) Digital Innovation Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: SCHOTT
Kontaktperson:
SCHOTT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Digital Innovation Manager (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Trends im Bereich KI und Digitalisierung kennst und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Projekten und Werten von SCHOTT vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital Innovation Manager (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Dinge herangehen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber lockere Sprache, die zu unserem Team passt. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOTT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von Schott. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Innovation dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von KI-Anwendungen oder Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und KI. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Entwicklungen hast, die für Schott relevant sein könnten.